Juriste Droit Social junior - CDD 6 mois

B&B HOTELS est l'un des groupes hôteliers économiques les plus importants et dynamiques d'Europe. Fondé en France en 1990, le Groupe compte aujourd'hui plus de 900 hôtels dans 19 pays et poursuit une forte ambition de croissance.

Au sein de B&B HOTELS Western Europe (France, Belgique, Suisse, Luxembourg), nous opérons plus de 440 hôtels répartis en France, en Belgique, en Suisse et au Luxembourg. Nos équipes accompagnent quotidiennement le développement de notre réseau en plaçant l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et l'humain au cœur de nos priorités.

Votre périmètre

Accompagner et sécuriser la gestion juridique des dossiers entrées et sorties du périmètre constant (6 hôtels et fonctions supports).

Vous jouerez un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles sur les sujets de droit social, en veillant à concilier conformité juridique, pragmatisme opérationnel et accompagnement des managers.

• Sécuriser les embauches et leur formalisation
• Sécuriser les ruptures de contrat de travail
• Accompagner les problématiques quotidiennes des directeurs d’hôtels
• Analyser la situation et la gestion sociale des établissements et proposer des préconisations d’amélioration
• Veille juridique

Votre profil

• Formation en Droit Social
• Bonnes connaissances en droit social individuel et collectif
• Connaissance de la CCN HCR appréciée
• Première expérience (stage, alternance ou emploi) en droit social
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité à gérer des sujets confidentiels avec discrétion
• Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des opérationnels
• Esprit pragmatique, sens du service et force de proposition