Juriste Droit Social (H/F/D)
Notre client, spécialisé dans l'industrie (système de câblage de haute technicité et accessoires destinés aux télécoms, automobile et bâtiment) recherche un Juriste Droit Social (H/F) pour accompagner et sécuriser l'ensemble des relations sociales du groupe. Vos missions
Sécuriser les relations sociales et les pratiques RHRédiger les contrats de travail, avenants, accords collectifs et documents internes
Analyser les risques juridiques liés aux décisions RH (mobilité, sanctions, ruptures)
Valider les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat
Veiller à la conformité des pratiques internes avec le droit du travail
Assurer une veille juridique et sociale régulière
Gérer les contentieux et précontentieux sociaux
Identifier les situations à risque susceptibles de générer des litiges
Piloter les dossiers prud'homaux en lien avec les avocats externes
Préparer les éléments de défense ou de négociation
Suivre les procédures judiciaires ou amiables
Évaluer les impacts juridiques, financiers et réputationnels des contentieux
Accompagner les directions RH et opérationnelles
Conseiller les équipes RH sur les aspects juridiques des projets
Participer aux réunions stratégiques et aux instances sociales
Traduire les enjeux juridiques en solutions opérationnelles
Valider les décisions engageant la responsabilité sociale de l'entreprise
Collaborer avec les fonctions clés pour anticiper les besoins juridiques
Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel
Préparer les dossiers destinés au CSE et aux autres IRPNégocier les accords collectifs avec les représentants du personnel
Assister la direction lors des réunions sociales
Rédiger les procès-verbaux, accords et communications juridiques
Veiller au respect des obligations légales en matière de dialogue social
CDI - temps plein
Statut cadre
Rémunération : entre 40K€ et 50K€ (selon expérience)
Primes : 13ème mois, intéressement, participation
Autres : actionnariat salarié, épargne salariale, titre-restaurant
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
