Juriste Droit Social H/F

Votre quotidien chez nous :

Au sein de la DRH France, la Direction des Affaires et Relations Socialesde Sodexo en France recherche un(e) Juriste en Droit Social .

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes :

• Accompagnement de la fonction RH dans le traitement des procédures individuelles (sujets individuels, disciplinaire, ruptures, protocoles…)
• Validation des éléments juridiques lors des reprises / transferts
• Suivi des procédures pré-contentieuses
• Suivi des procédures contentieuses en lien avec les Cabinets d’Avocats mandatés (suivi contentieux, chiffrage, provisions, exécution)
• Travaux préparatoires et contribution à la négociation collective
• Accompagnement des instances représentatives du personnel
• Création et animation de formations à destination des opérationnels et de la fonction RH sur des sujets juridiques
• Support aux projets RH et/ou juridiques transverses
• Animation de formations à destination des opérationnels et de la fonction RH sur des sujets juridiques (avec création de supports)
• Veille juridique sociale

Notre proposition

• Poste à pourvoir dèsque possible
• Poste basé au siège Sodexo France, à Guyancourt (78)
• Télétravail possible (selon charte)
• Très occasionnellement, des déplacements en IDF

Votre apport :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social et avez à minima 5 ans d'expérience dans ce domaine
• Idéalement vous avez eu une expérience similaire en entreprise , avec une connaissance du droit individuel et collectif
• Des expériences en droit pénal et/ou droit public sont un plus
• Vous avez de réelles qualités rédactionnelles
• Vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel
• Vous avez déjà travaillé en équipe, sur un poste à forte dimension relationnelle
• Vous faites preuve d'une réelle capacité d’adaptation, de discrétion et de confidentialité
• Vous avez une force de proposition, êtes ouvert d'esprit et avez le sens du service

Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.