Juriste droit social H/F

Responsabilités

• Apporter conseil et expertise en droit du travail auprès des interlocuteurs RH (RRH, GRH, paie), de la Direction et des managers opérationnels.
• Participer à l’organisation et l’animation des réunions avec les IRP, et assurer un contrôle sur la périodicité des consultations obligatoires.
• Préparer et animer les réunions de négociation, rédiger les accords collectifs, suivre et réaliser des bilans des accords conclus.
• Gérer les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux.
• Effectuer une veille juridique légale et jurisprudentielle.
• Participer à l’élaboration et au déploiement des projets RH dans son domaine d’expertise et en lien avec la politique RH de Pacifica.

Profil recherché

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et rédactionnel, orienté(e) client et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse. Vous avez certainement le profil que nous recherchons.

Avantages

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• Un forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel, soit 40 % d’un temps plein annuel.
• 32 congés payés + environ 14 RTT.
• Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

Engagement RH et inclusion

Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et favorisons la diversité comme source d'enrichissement pour tous.