Juriste Droit Social (F/H)

Embarquez avec nous !

Vous souhaitez une expérience enrichissante en droit social ? Dans une équipe sympa avec des missions diversifiées ? Nous recherchons pour notre site situé dans le 13ème arrondissement de Paris un.e Juriste en droit social pour compléter notre équipe. Pourquoi pas vous ?

Votre rôle sera d’accompagner nos clients sur des missions d’audit et de conseil en droit du travail, tant sur les aspects liés aux relations individuelles que collectives de travail .

Concrètement, votre quotidien sera rythmé par :

• Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de droit social,
• L’établissement de contrats de travail et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel (règlement intérieur, procédures disciplinaires …),
• La rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail,
• L’organisation des élections des représentants du personnel et la gestion des relations avec le Comité Social et Economique,
• La conception et l’animation de formations et de webinaires,
• La veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social,
• La participation à des audits sociaux.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe de gestionnaires de paie.

Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire composé de 80 personnes dont 3 associés Experts-comptables et Commissaires aux comptes. Situé à deux pas de la station de Métro Chevaleret ou Bibliothèque François Mitterrand : nous vous proposons un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel. Pour tisser des liens avec les équipes, vous aurez également l’occasion de participer à des moments de team building (par exemple : balade en bateau, bowling, escape game, etc.).

Vous bénéficierez de perspectives d’évolution rapides et d’un accompagnement de 2 ans dans le cadre d’un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.

De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l’année.

Concernant la rémunération et les avantages :

• Salaire fixe sur 12 mois (selon profil)
• Intéressement individuel
• Participation
• 60 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
• Tickets restaurants
• Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)