JURISTE DROIT SOCIAL ET RELATIONS SOCIALES CDD H/F

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».

Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.

Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.

Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr>

Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Agro

M Services héberge à l'Agro

Hub (35), à Lanester (56) et au Parc de Tréville (91), l'ensemble des métiers transverses ayant vocation à accompagner et répondre aux besoins opérationnels de nos 6 pôles.

Vous souhaitez participer au développement d'un acteur majeur de la Grande Distribution en Europe sur un poste qui offre une forte exposition pour l'avenir du Groupe ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Seul distributeur à être à la fois « Producteurs et Commerçants » avec des gammes de produits de qualité, dans des secteurs variés et 100% made in France.

Nous recherchons un(e) Juriste en droit social et relations sociales CDD (H/F)

Poste à pourvoir en CDD (6 mois minimum) sur notre site basé à Bondoufle (91)Véritable conseiller des directions opérationnelles et des Ressources Humaines des différentes entités du groupement sur le droit du travail, vous veillez aux évolutions juridiques et sociales et vous assurez le respect du cadre légal en matière de droit social.

Vos missions seront les suivantes :Veiller en matière de droit du travail

Suivre les évolutions qui pourraient venir influencer l'entreprise ;Assurer le maintien de ses connaissances juridiques ;Assurer une veille juridique auprès de la Direction des ressources Humaines Agromousquetaires ;Réaliser des analyses précises et détaillées de la jurisprudence et des nouvelles dispositions légales ;Mettre à jour les procédure interne en droit social en fonction des évolutions légales. Le cas échéant mets en place des procédures et s'assure de son déploiement opérationnel.

Traiter et assurer le suivi des dossiers sociaux

Traiter, avec les DRH de pôle, les contentieux prud'hommaux et la gestion des procédures de licenciement ;Piloter la relation avec les avocats sur les contentieux de l'entreprise ;Sécuriser les process de l'entreprise, notamment ceux liés à des projets stratégiques de changement ;Alerter son responsable en cas de dossier litigieux.

Conseiller en matière de gestion sociale

Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction des Ressources Humaines Agromousquetaires ou des Directions opérationnelles des différentes entités ;Fournir une réponse adéquate aux questions de droit du travail dans un délai minimum selon le type de question et la priorité ;Expliquer le cadre juridique aux interlocuteurs, estime le risque (si la prise de décision déroge au cadre légal) et aide à la prise de décision

Assister les directions opérationnelles à la rédaction de documents tels que les contrats de travail et avenants, les courriers disciplinaires, ruptures conventionnellesles conseille dans l'organisation de leurs élections professionnelles. Accompagner les NAO en collaboration avec la responsable des affaires sociales Suivre et relire les différents accords

Analyser et vérifier les modalités de mise en œuvre en paie en lien avec le responsable Paie et ADP

Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir ! Vous devrez réaliser votre travail dans une ambiance agréable, accompagnés de collègues sympathiques et ça en seulement 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté dans le groupe).

AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.

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