Juriste droit social et paie H/F
Conseiller et accompagner les managers sur les problematiques de droit social et de gestion du personnel.
Assurer le suivi des relations sociales (preparation des reunions CSE, suivi des actions et accompagnement des managers).
Gerer les dossiers disciplinaires et veiller a la conformite des procedures RH avec la legislation en vigueur.
Participer a l'administration du personnel et au deploiement des outils de developpement RH (People Review, suivi des competences, matrices de polyvalence, etc.).
Contribuer a l'amelioration continue des processus RH et a la demarche RSE.
Assurer le back-up du Gestionnaire de Paie : collecte et controle des elements variables, etablissement et verification des bulletins de paieFormation Bac +3 a Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Paie.
Experience de 2 a 5 ans sur un poste similaire.
Bonnes connaissances en droit social, administration du personnel et paie.
Maitrise d'Excel ; la connaissance d'un logiciel de paie est un plus.
Rigueur, discretion, autonomie, esprit d'equipe et bonnes capacites d'analyse.
Type de poste : interim pour remplacement
Salaire : Remuneration : 35 a 42 KEUR brut annuel
Lieu : Verniolle
L'equipe de votre agence TEMPORIS Pamiers n'attend plus que vous!
Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - Pamiers ou encore par mail a
