Juriste Droit Social en Alternance – RH & Relations

Vous souhaitez acquérir une expérience en Droit Social et Relations Sociales dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Juriste Droit Social au sein de la DRH.

Votre directionLa DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.Votre équipeLe pôle Relations Sociales et Politiques Sociales est en charge de :

• L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires
• Le pilotage et le développement des politiques sociales
• L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux, la veille sociale et le conseil juridique

Vos missionsContribution au bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (IRP) - (CSE, CSSCT, Délégués Syndicaux)

• Préparation des réunions des institutions représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Délégués Syndicaux), préparation des ordres du jour, préparation des supports, envoie des invitations, gestion du timing des intervenants, alimentation de la BDES
• Gestion de la relation avec les experts du CSE et la sténotypiste
• Gestion des heures de délégation dans l’outil délégation

Contribution à la préparation des négociations et à la rédaction des accords collectifs

Conseils et études juridiques en droit social sur des sujets ponctuels liés à l’actualité de l’entreprise

Apport de l'alternanceVous maitrisez les bases en gestion de projets RH orientés Politiques Sociales. Vous gagnez en impact dans votre communication écrite et orale et découvrez les missions d'une DRH.Process de recrutement

• Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
• Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
• Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (dates, rémunération)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
• Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
• #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à 90% du titre de transport
• Vous avez des connaissances en droit social
• Vous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèse
• Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées
• Vous êtes orienté résultat et savez prioriser vos tâches
• Vous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération

Vous maitrisez les outils informatiques suivants :

• Excel : niveau avancé (réaliser et exploiter un TCD).
• Word, PowerPoint : niveau intermédiaire

La maitrise de l'anglais est exigée

Vous préparez un Master 2 en Droit Social.

Rythme d'alternance souhaité : semaines en entreprise en alternance avec des semaines de cours. #J-18808-Ljbffr