Juriste Droit Social en Alternance – Projets & Veille

Ce que nous vous propose

• Une exposition à des problématiques juridiques variées et opérationnelles
• Un environnement professionnalisant pour développer vos compétences en droit social
• Une équipe accessible, bienveillante et à l’écoute
• Un accompagnement de proximité favorisant votre montée en compétences
• Des échanges enrichissants avec des interlocuteurs RH et juridiques
• Une ambiance de travail collaborative et stimulante

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

1. Relations individuelles

• Accompagner les juristes dans la gestion des situations individuelles : discipline, ruptures du contrat de travail (licenciements, ruptures conventionnelles, inaptitude, etc.), absences longues (maladie, accident du travail), etc.
• Participer à la rédaction d’actes juridiques (convocations, lettres de sanction, licenciements, courriers RH).
• Contribuer à la gestion des précontentieux et contentieux prud’homaux (constitution de dossiers, lien avec les avocats, suivi des procédures).

2. Relations collectives

• Participer à la préparation des négociations avec les partenaires sociaux (NAO, accords collectifs, réorganisations…)
• Contribuer à la rédaction et à la sécurisation des accords collectifs et notes internes.
• Accompagner les équipes sur l’organisation des élections professionnelles et sur les problématiques liées au fonctionnement des CSE d’établissements et CSE centraux.

3. Projets juridiques et transverses

• Contribuer à l’élaboration de supports de formation en droit social à destination des équipes opérationnelles.
• Participer à des audits internes en matière sociale.

4. Veille juridique et expertise

• Assurer une veille juridique régulière (évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles).
• Diffuser l’information juridique de manière pédagogique (flashs, notes, synthèses).
• Participer à l’anticipation des impacts des évolutions du droit sur l’organisation.

Actuellement en Master 1 en Droit Social, vous recherchez une alternance vous permettant de développer une approche concrète et opérationnelle du droit social en entreprise.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Curiosité et esprit d’analyse
• Implication et sens des responsabilités
• Aisance dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Capacité d’adaptation et autonomie progressive

Envie de rejoindre une équipe engagée, où vous pourrez apprendre, progresser et contribuer concrètement ? Postulez dès maintenant !

Poste basé à Rueil-Malmaison (92).