Juriste droit social (Alternance)

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en qualité de Juriste en droit social et participez activement à la sécurisation juridique des relations de travail, tant individuelles que collectives. Cette alternance vous permettra de développer une expertise complète et opérationnelle en droit du travail, au cœur des enjeux sociaux de l'entreprise.

Missions principales

• Assurer une assistance juridique en droit social (relations individuelles et collectives de travail).
• Rédiger des actes juridiques : contrats de travail, avenants, courriers liés à la vie et à la rupture du contrat.
• Gérer et sécuriser les procédures de rupture (rupture conventionnelle, disciplinaire, licenciement) dans le respect du cadre légal.
• Réaliser des recherches et une veille juridique en droit social, avec diffusion de notes et d'analyses.
• Contribuer à l'organisation et au suivi du dialogue social (CSE, obligations légales).
• Participer à la sécurisation des pratiques RH via la mise à jour des procédures internes.

Le profil recherché

• Vous préparez un Master 2 en droit social / droit du travail au sein d'une Faculté de droit .
• Vous disposez de solides connaissances juridiques en droit social et d'une bonne capacité d'analyse.
• Rigueur, sens de la confidentialité et qualités rédactionnelles sont indispensables.

Richardson s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap