Juriste Droit Privé et Assurance H/F

Juriste Droit Privé et Assurance H/F

Entreprise: LEI (Local Energie Infrastructure) – Secteur industriel en Alsace.

Lieu: Strasbourg (67)

Responsabilités

• Gestion et règlement des sinistres (responsabilité civile, décennale, dommages aux équipements industriels) ainsi que des litiges (amiables et judiciaires) en relation avec les équipes opérationnelles, courtiers, experts et avocats.
• Management des risques : suivi et optimisation des primes et des couvertures d’assurances, participation aux montages de programmes d’assurances sur des projets spécifiques (concession de service public, marchés publics, contrats de fourniture d'énergies aux industriels, etc.).
• Assistance aux équipes commerciales pour la rédaction et la négociation des contrats de droit privé (sous‑traitance, groupements d'entreprise, contrats de fourniture d'énergie, contrats industriels).
• Accompagnement des services opérationnels pour toute question juridique relevant du droit privé.

Qualifications requises

• Bac +5 en droit avec spécialisation en droit privé, droit privé des affaires ou droit des assurances.
• Minimum 8 ans d'expérience dans un poste juridique similaire, avec expertise en sinistres, contentieux et assurances, ainsi qu’en rédaction et négociation de contrats de droit privé.
• Expérience appréciée dans le secteur des services, de l'industrie ou de l'énergie.
• Approche Business Partner, pragmatique et orientée opérationnelle.
• Esprit d’équipe, sens du service et aisance relationnelle.
• Anglais souhaité; déplacements ponctuels possibles.

Rémunération et avantages

• Salarié brut annuel : 55 000 € à 60 000 €.
• Part variable : 0 % à 13 % de la rémunération.
• Opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique.
• Mission diversifiée dans un environnement industriel en évolution.
• Cadre de travail collaboratif et bienveillant.
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.
• Contribuer concrètement à la décarbonation de l'industrie.

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi et à favoriser un environnement inclusif. Toutes les personnes, quel que soit leur sexe, leur origine, religion, handicap, orientation sexuelle ou tout autre critère, seront traitées équitablement.