Juriste Droit privé et Assurance (F/H)

Au sein de la Direction Juridique & Étique de LEI et dans le cadre de vos fonctions de juriste sur le territoire NORD EST, rattaché au Responsable Juridique, vous contribuerez chaque jour aux missions suivantes :

• Sinistres et Contentieux : Gestion et règlement des sinistres (responsabilité civile, décennale, dommages aux équipements industriels) ainsi que des litiges (amiables et judiciaires) en relation avec nos équipes opérationnelles, courtiers, experts et avocats.
• Assurances : Management des risques avec suivi et optimisation des primes et des couvertures d’assurances. Participation aux montages de programmes d’assurances sur des projets spécifiques (concession de service public, marchés publics, contrats de fourniture d’énergies aux industriels, etc.).
• Contrats de droit privé (sous-traitance, groupements d'entreprise, contrats de fourniture d'énergie, contrats industriels) : assistance aux équipes commerciales pour la rédaction et négociation des contrats.
• Assistance juridique : accompagnement des services opérationnels pour toutes questions juridiques relevant du droit privé.

Qualifications

• Bac+5 en droit avec une spécialisation en droit privé, droit privé des affaires, ou droit des assurances.
• Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction juridique, avec une expertise en gestion des sinistres, contentieux et assurances, ainsi qu’en rédaction et négociation de contrats de droit privé.
• Expérience appréciée dans le secteur des services, de l'industrie ou de l'énergie.
• Approche Business Partner, pragmatique et orientée opérationnelle.
• Esprit d'équipe, sens du service et aisance relationnelle.
• Anglais souhaité, déplacements ponctuels à prévoir.

Localisation

Strasbourg (67)

Compensation et Avantages

• Une rémunération attractive comprise entre 55 000 € et 60 000 € brut annuel.
• Une part variable entre 0 % et 13 %.
• Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique.
• Une diversité de missions stimulantes dans un environnement industriel en constante évolution.
• Un cadre de travail collaboratif et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle‑vie personnelle respecté.
• La possibilité de contribuer concrètement à la décarbonation de l'industrie.

Égalité des chances

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui reconnaît et valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.