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Juriste Droit des Sociétés Stage H/F

SAINT MARC JAUMEGARDE
il y a 1 jour

Contrat - Revue, rédaction et négociation

Stagiaire juriste rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, intervenant sur un périmètre large en droit des affaires, droit des sociétés et gestion contractuelle, avec autonomie progressive et dimension opérationnelle.

  1. Réaliser la revue autonome des contrats commerciaux et de prestations : analyse des clauses sensibles, identification des risques juridiques, formulation de recommandations et restitution à la Direction Administrative et Financière (DAF).
  2. Rédiger et négocier, en appui de la DAF, les contrats de sous-traitance.
  3. Rédiger, adapter et assurer le suivi des accords de confidentialité (NDA) et des actes juridiques courants.
  4. Concevoir, structurer et maintenir une bibliothèque de modèles contractuels et de documents juridiques.

Juridique corporate / Droit des sociétés

  1. Assurer la préparation complète des assemblées générales : convocations, ordres du jour, rapports, feuilles de présence et procès-verbaux.
  2. Gérer les formalités juridiques des sociétés du groupe : approbation des comptes, dépôts légaux, tenue des registres et mises à jour statutaires.
  3. Garantir la gestion, la fiabilisation et le suivi des dossiers juridiques des sociétés du groupe dans le cadre du secrétariat juridique.

Suivi clients - Marchés publics

Assurer la tenue, la mise à jour et le pilotage d\'une base de suivi des marchés publics : recensement des marchés et des lots, suivi des titulaires, des échéances et des reconductions.

Suivi fournisseurs

  1. Structurer et piloter la base contractuelle fournisseurs : recensement des engagements, suivi des échéances, des clauses de renouvellement et de résiliation.
  2. Assurer la veille, la collecte et la mise à jour des documents requis par la réglementation applicable, notamment en matière de vigilance des sous-traitants.
  3. Contrôler la cohérence documentaire et sécuriser les engagements contractuels (contrats, avenants, conditions générales et documents associés).

Veille, documentation et support juridique

  1. Rédiger des notes de synthèse et d\'analyse juridique à destination de la direction.
  2. Constituer, organiser et maintenir une base documentaire juridique centralisée (modèles, contrats, procédures, veille).
  3. Assurer une veille juridique et réglementaire ciblée portant notamment sur le droit des contrats, le droit des sociétés, le droit social, la commande publique ainsi que sur les enjeux liés aux données, à l\'intelligence artificielle et à la cybersécurité.

Droit social / Ressources humaines (compétence complémentaire - non obligatoire)

  1. Le cas échéant, assurer une veille sociale et apporter un appui juridique ponctuel à la rédaction et à la mise à jour de documents ou procédures RH.
  2. Participer, à titre accessoire, à la mise à jour des documents internes à caractère social (règlement intérieur, chartes, affichages obligatoires, registres), en lien avec la fonction RH.
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