Juriste Droit des Sociétés & Boursier – CDI | Télétravail
En bref : Juriste Droit des Sociétés H/F - CDI - Est Lyonnais - Salaire à négocier selon profil - Droit des sociétés, droit boursier, conformité, restructuration. La division Finance, RH et Juridique de notre bureau de Lyon recherche pour son client un Juriste Droit des Sociétés (H/F) sur l’Est Lyonnais.
Vos Missions
- Gérer les aspects juridiques de la holding cotée et superviser les filiales françaises et internationales en collaboration avec les juristes locaux.
- Garantir la conformité de la société cotée aux réglementations applicables en droit boursier, assurer les formalités, déclarations et publications correspondantes.
- Organiser et préparer les conseils d’administration, assemblées générales et autres instances de gouvernance, rédiger les procès-verbaux, assurer le suivi des mandats sociaux et des conventions réglementées.
- Participer aux opérations de restructuration, de croissance externe, d’évolution du groupe (fusions, acquisitions, opérations de haut de bilan), assurer la veille réglementaire et l’amélioration continue des outils et process du département.
Profil Recherché
Pour réussir vos missions de Juriste Droit des Sociétés H/F, vous êtes issu d’un Master 2 en Droit des Affaires ou formation équivalente et possédez une expérience de 10 à 15 ans sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais juridique et des affaires, ainsi qu’une grande expertise en droit des sociétés/cotées et conformité. Vous êtes dynamique et autonome, doté d’un excellent esprit d’équipe et d’un grand sens du relationnel. Votre rigueur, votre diplomatie, votre capacité à travailler en mode projet et votre approche orientée solutions sont des atouts reconnus.
Les Avantages chez notre client
- Environnement stimulant et international, équipe passionnée et proximité avec la Direction.
- Parcours d’intégration et de formation accéléré, mobilisation sur des dossiers stratégiques.
- 1 jour de télétravail
Le Process de Recrutement
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Directeur Juridique groupe
- Troisième entretien : avec la RRH sur site