Juriste Droit des Affaires Junior - F/H - Stage - 6 mois

Juriste Droit des Affaires Junior - F/H - Stage - 6 mois

• Durée du contrat de travail : 6 mois
• Rémunération: EUR 800 - EUR 1,300 - tous les mois

Le Groupe Courir recherche un(e) Juriste Droit des Affaires à partir de Juillet 2026 en Stage de 6 mois sur son Siège de Paris pour rejoindre la Direction Juridique.

Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Juridique et vous interviendrez dans tous les domaines du Droit des Affaires. Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective.

Responsabilités

• Rédiger, relire et contribuer à la négociation de tous types de contrats (distribution, concurrence, immobilier, affiliation, informatique, logistique, frais généraux, etc.).
• Intervenir ponctuellement en droit des sociétés (opérations ordinaires et extraordinaires en France, etc.) et en propriété intellectuelle (gestion administrative et protection du portefeuille d’actifs du Groupe COURIR).
• Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur l’ensemble des problématiques juridiques (analyses contractuelles, recommandations).
• Participer à la préparation et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux.
• Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes thématiques.
• Assurer une veille juridique active en droit des affaires.

Qualifications

• Vous préparez un Master 2 en Droit des Affaires, Droit de l’Entreprise ou Droit des Contrats.
• Vous avez idéalement réalisé une première expérience en stage au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un service juridique d’entreprise.
• Vous maîtrisez les outils et méthodes de recherche juridique (LexisNexis, Dalloz, Navis, éventuellement Lefebvre) ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité, et vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse, ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Avantages

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose, etc.).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).
• Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris.
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois de formation.
• Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day).
• Une carte fidélité salarié qui offre -25% dès 1 mois d'ancienneté.
• Une carte Titre Restaurant Swile dès 3 mois d'ancienneté.

Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.