Juriste droit des affaires (H/F)

Depuis , Gérard Perrier Industrie (GPI), groupe familial français, développe son expertise autour d'un coeur de métier précis : la conception, la construction, l'installation et la maintenance d'équipements électriques, électroniques et d'automatismes dédiés à l'Industrie.

Regroupant près de salariés, le Groupe s'organise autour de plusieurs sociétés autonomes (SOTEB, GERAL, SEIREL, SERA, ARDATEM, BONTRONIC, TECHNISONIC, DATIVE, AECE Group, N-CYP, OFATEC, AQLE...), positionnées sur des marchés spécifiques en forte croissance (énergie, nucléaire, industrie, infrastructures...). Leur complémentarité permet d'offrir une gamme de services parmi les plus complètes du secteur. Dans la dynamique de l'industrie 4.0, le Groupe connaît une croissance soutenue, avec un chiffre d'affaires passé de 100 M€ en à plus de 324 M€ en .

Pour accompagner la croissance des sociétés du Groupe et le développement du Service juridique, nous proposons un poste de Juriste spécialisé(e) en Droit des Affaires (H/F). Rattaché(e) au Responsable Juridique de la Holding GPI, vous renforcerez l'équipe actuelle composée de deux personnes afin d'apporter une assistance aux opérationnels des différentes filiales du Groupe sur les missions suivantes :Contrats commerciaux :

• Analyse juridique des contrats : Examen approfondi des clauses contractuelles pour en assurer la conformité avec les réglementations en vigueur, la protection des intérêts du Groupe et la prévention des risques juridiques.
• Rédaction et négociation des contrats : Rédaction de contrats commerciaux variés, incluant notamment des contrats de travaux, des contrats de sous-traitance, de prestation de services, des contrats d'approvisionnement, de partenariat. Participation active aux négociations avec les parties prenantes pour parvenir à des accords préservant les intérêts et la sécurité juridique du Groupe.
• Appui juridique aux opérationnels : Support juridique continu aux équipes commerciales et opérationnelles lors de la préparation et de la conclusion des contrats. Formation et conseil sur les meilleures pratiques contractuelles.
• Suivi dans l'exécution des contrats : Participation à la négociation et à la préparation des éventuels avenants et gestion des formalités associées. Suivi des échéances contractuelles et gestion des renouvellements et modifications nécessaires.
• Gestion des litiges contractuels : Intervention proactive en cas de litiges pour trouver des solutions amiables et éviter les contentieux. Le cas échéant, soutien aux filiales dans le suivi et la gestion des contentieux devant les juridictions.

Participation à la mise en conformité du Groupe sur les sujets compliance (ex : RGPD, Sapin 2, décret tertiaire, etc.).

Gestion du parc immobilier : baux commerciaux 3/6/9 ou dérogatoires, achat/vente de biens fonciers, etc.

Formation des opérationnels,Démarches juridiques diverses.