JURISTE DROIT DES AFFAIRES F/H - Droit, fiscalité

Offre n\u00b

JURISTE DROIT DES AFFAIRES F/H - Droit, fiscalité

Descriptif du poste: Rattach\u00e9\u00a0à la Direction Juridique, tu es l\u2019interlocuteur privilégi\u00e9 des Business Partners (Achats, RH, Finance, IT, Gestion du Patrimoine...). Au c\u0153ur des enjeux du Groupe, dans le cadre d\u2019une cr\u00e9ation de poste, tu sécurises les op\u00e9rations du quotidien et accompagnes les équipes avec un r\u00f4le de conseil de proximit\u00e9. Dans un contexte de transformation, tu contribues aussi \u00e0 fluidifier les échanges et \u00e0 diffuser les bonnes pratiques juridiques.

Accompagner les Business Partners

• Analyser leurs projets et identifier les risques juridiques
• R\u00e9diger, n\u00e9gocier et sécuriser les contrats (IT, prestations, achats, baux…)
• Apporter un conseil op\u00e9rational au quotidien
• Appuyer les équipes dans leurs engagements contractuels
• Faire le lien avec les experts internes et externes sur les sujets complexes
• Harmoniser les pratiques et d\u00e9velopper une culture juridique commune

G\u00e9rer les litiges et assurances

• Suivre les pr\u00e9contentieux et contentieux avec les conseils externes
• Analyser les risques et proposer des strat\u00e9gies
• G\u00e9rer les sujets assurantiels (sinistres, d\u00e9clarations…)
• \u00catre l\u2019interface avec les assureurs, courtiers et experts

Pr\u00e9venir les risques et assurer la conformité

• Participer \u00e0 la cartographie des risques
• Identifier les zones de vuln\u00e9rabilit\u00e9
• Mettre en place des actions de mise en conformité
• S\u00e9curiser les pratiques (achats, fournisseurs, data, RH…)
• Contribuer \u00e0 la gestion de crise

Former et accompagner

• Sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques
• Rendre les sujets complexes accessibles
• Participer aux formations et \u00e0 la diffusion des bonnes pratiques
• Favoriser l\u2019appropriation des outils et contrats-types

Piloter et améliorer

• Contribuer aux indicateurs et tableaux de bord
• Faire remonter les besoins terrain
• Participer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue des outils et process

Profil recher\u00e7u

• Master 2 en droit des affaires
• Exp\u00e9rience significative de minimum 5 ans en entreprise (une exp\u00e9rience en contexte de transformation est un plus)
• Solide ma\u00eetrise du droit des affaires
• \u00c0 l\u2019aise sur des sujets transverses
• Excellent relationnel et capacit\u00e9 \u00e0 travailler en transverse
• P\u00e9dagogique, capable de rendre le juridique accessible
• Esprit "business partner" : concilier s\u00e9curit\u00e9 et efficacit\u00e9
• Rigoureux(se), autonome, r\u00e9actif(ve) et pragmatique
• \u00c0 l\u2019aise dans des environnements complexes et multi-acteurs
• Esprit d\u2019\u00e9quipe

Avantages

• RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite compl\u00e9mentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant
• Impact concret : projets participant \u00e0 construire un monde durable
• Management et \u00e9quipe soud\u00e9e, \u00e9coute
• Perspectives d\u00e9volution : parcours de formations et mobilit\u00e9s internes
• Environnement pour construire, litt\u00e9ralement et m\u00e9taphoriquement

Type de contrat

CDI

Salaire

• A n\u00e9gocier

Informations compl\u00e9mentaires

• Secteur d\u2019activit\u00e9 : Activit\u00e9s des sièges sociaux

Employeur

Ramery