Juriste Droit des Affaires & Conformité Numérique H/F
Nous recrutons pour l'Aéroport de Toulouse-Blagnac, un Juriste Droit des Affaires & Conformité Numérique H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé sur le site de l'aéroport Toulouse-Blagnac. Vous intervenez dans un contexte de renforcement de l'équipe juridique afin d'accompagner les projets commerciaux, numériques et opérationnels de l'entreprise.
Vous rejoignez une structure d'environ 300 collaborateurs. Implantée sur un site stratégique et bénéficiant d'un environnement dynamique, l'entreprise mène de nombreux projets de développement commercial et de transformation numérique.
En tant que Juriste Droit des Affaires & Conformité Numérique H/F, vous rejoignez une équipe composée d'un responsable juridique, d'un juriste et d'un(e) assistant(e) juridique.
Conformité numérique
Accompagner les projets numériques et veiller à leur conformité réglementaire.
Intégrer les enjeux de protection des données dès la conception des projets (privacy by design).
Conseiller les équipes sur les sujets liés à l'IA, à la protection des données et à l'accessibilité numérique.
Participer à la mise en conformité, à la veille réglementaire et à la sensibilisation des opérationnels.
Support juridique aux activités commerciales
Accompagner les équipes sur les problématiques de droit des affaires, droit commercial, consommation et concurrence.
Rédiger, négocier et sécuriser les contrats et partenariats de l'entreprise.
Sécuriser les projets commerciaux et assurer le suivi des relations contractuelles.
Intervenir sur les sujets de propriété intellectuelle.
Participer à la gestion des dossiers précontentieux et contentieux.
Apporter un conseil juridique transverse aux différentes directions.
Cette liste n'est pas limitative.
CDI
Rémunération fixe : K€ brut annuel sur 13 mois
Variable attractif (objectifs, intéressement, participation)
27 jours de congés payés
20 RTT avec possibilité de monétisation partielle
Titres-restaurant
Chèques-vacances
Plan d'épargne entreprise
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après période d'intégration