Juriste Données Personnelles F/H

Overview

Bouygues Telecom recrute un Juriste Données Personnelles pour rejoindre son pôle DPO, rattaché à la Direction Juridique.

Ce que l'on vous propose :

Au sein du pôle DPO, vous serez étroitement associé à la conformité RGPD des projets de Bouygues Telecom et de ses filiales. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et serez en interaction avec les équipes B2B/B2C et RH.

Ce que vous ferez au quotidien

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Accompagner plusieurs métiers de l’entreprise (B2C et B2B), dont vous serez le point de contact
• Rédiger et négocier des clauses « données personnelles » complexes
• Animer un réseau de référents au sein de l’entreprise
• Assurer le suivi de la documentation DPO
• Intervenir dans plusieurs dossiers en lien avec l’intelligence artificielle

Ce poste combine expertise juridique et gestion de projet, avec une forte dimension opérationnelle.

Profil / Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 en droit du numérique / des nouvelles technologies avec une spécialisation en Données Personnelles.

Vous avez 7 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats.

Vous êtes à l’aise avec les sujets techniques et disposez de compétences vous permettant de collaborer efficacement avec d’autres métiers de l’entreprise (équipes informatiques, équipes marketing, équipes en charge du digital, etc.).

Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur ainsi que votre réactivité seront vos meilleurs atouts. Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos dossiers et savez hiérarchiser vos priorités. Vous veillez à la conformité de l’entreprise avec un pragmatisme orienté « solution ». Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe et du collectif.

Avantages et développement

• Rémunération fixe annuelle selon expérience, selon 13,1 mois, participation/intéressement, Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés, avantages CSE et subvention restaurant
• Pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine
• Engagement social: possibilité de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique
• Culture centrée sur l’humain et l’innovation, axée sur la satisfaction des clients et des collaborateurs

Évolutivité interne: possibilité de mobilité intra-groupe vers d’autres postes.