Juriste de droit public (F/H)

Missions

Au sein de la Direction Générale des Services et sous l’autorité de la Directrice des Affaires Juridiques, le juriste de droit public assure les missions suivantes :

• Interpréter, analyser et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l’établissement ;
• Gestion contractuelle ;
• Conseiller et assister les différentes directions de PSL ;
• Aider au montage de dossiers complexes ;
• Veille juridique.

Activités principales

• Instruction, élaboration et contrôle des différents types de contrats (conventions, subventionnement, financement de projets, partenariats, mécénat, conventions de coopération internationale, etc.) ;
• Analyse et rédaction de consultations/notes sur tout type de matière juridique et d’actes juridiques courants ;
• Appui à l’organisation du Conseil d’Administration ;
• Appui à l’organisation d’élections disciplinaires, notamment ;
• Appui au déroulé d’une procédure disciplinaire.

Activités associées

• Contribuer au renforcement des procédures de contrôle interne des conventions et des actes ;
• Rédiger des modèles de conventions et de supports ;
• Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès de la Directrice générale des services et des autres services ;
• Contrôler et garantir la régularité des actes ;
• Participer aux réunions et aux travaux préparatoires lors d’opérations complexes.

Lieu d’activité

• Paris intra-muros.

Poste ouvert aux

• Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : par voie de détachement sur contrat ;
• Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public de 36 mois ;
• Temps de travail hebdomadaire : 39 heures ;
• Congés : 25 CP + 24 RTT / année complète ;
• Télétravail selon la politique de PSL et les activités du service ;
• Formation interne ;
• Tickets restaurant ;
• Prise en charge transport par PSL : 75 % ;
• Contrat collectif de mutuelle santé ;
• Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (installations sportives, théâtres, conférences, concerts, etc.).

Profil du candidat

Diplôme et expérience professionnelle

• Bac+5 : droit public et idéalement droit privé (droit des contrats, propriété intellectuelle / industrielle, etc.) ;
• Expérience requise : 2 à 3 ans, expérience en milieu universitaire appréciée.

Connaissances attendues

• Fonctionnement des établissements publics (commande publique, domaine public, comptabilité publique) ;
• Bonne connaissance du droit des contrats (droit privé, public, etc.) ;
• Bonne maîtrise du droit public (notamment droit administratif général, contentieux administratif) ;
• Bonne connaissance du droit de propriété intellectuelle et idéalement industrielle.

Connaissances appréciées

• Fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur ;
• Bonnes notions des dispositifs réglementaires et du système des activités de valorisation de la recherche.

Savoir-faire opérationnel

• Gestion contractuelle ;
• Réalisation d’études, notes juridiques, et montages juridiques complexes ;
• Maîtrise de l’analyse et de la rédaction juridique ;
• Anticiper les risques de contentieux ;
• Reporting d’activité.

Compétences numériques

• Maîtrise du Pack Office.

Compétences linguistiques

• Maîtrise de l’anglais juridique appréciée.

Savoir-être

• Aisance relationnelle, diplomatie et discrétion professionnelle ;
• Capacité d'écoute et de conviction ;
• Proactivité ;
• Rigueur et fiabilité ;
• Appétence forte pour le travail en équipe ;
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.

L’Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.