JURISTE DE DROIT ADMINISTRATIF — H/F

Nous recherchons un juriste en droit administratif pour accompagner la direction générale et la direction des ressources humaines médicales et non médicales de deux établissements du Groupement Hospitalier de Territoire Nord Hauts-de-Seine.

Missions principales

Pour la direction des ressources humaines des deux établissements :

• Assister la direction en droit statutaire de la fonction publique hospitalière et en droit statutaire du personnel médical
• Conseiller et assister en matière d’hygiène, sécurité et gestion des risques professionnels (droit du travail et droit hospitalier)
• Assurer la veille juridique et contrôler l’application des évolutions dans les processus RH pour sécuriser les activités et défendre les intérêts des établissements
• Former les agents de la direction si nécessaire
• Prévenir et gérer les contentieux : préparation des conseils de discipline et leurs suites contentieuses, éventuellement en lien avec les avocats des établissements
• Gérer les procédures de licenciement pour inaptitude physique
• Assurer les missions de référent égalité homme-femme et laïcité

Pour la direction générale des deux établissements :

• Réaliser une veille juridique et rédiger des notes pour la direction générale
• Sécuriser les décisions de la direction générale
• Assurer le conseil stratégique dans les domaines définis à l’article L6143-7
• Gérer les éventuels contentieux en lien avec les avocats

Conditions d’emploi

• CDI, mutation ou détachement
• Fonctionnaire ou contractuel
• Cadre au forfait
• 19 RTT

Rémunération

• Non spécifiée

Avantages sociaux

• Accès à une crèche
• Comité d’entreprise (CGOS)