Juriste - DAJG

Au sein de la Direction des affaires juridiques et générale et sous l'autorité de son Directeur, vous intégrez le pôle « Affaires juridiques » en tant que juriste. Votre rôle est de garantir la sécurité juridique de l'ensemble des activités de l'Université et veiller à la sauvegarde des intérêts de l'Université et de son équipe politique.

Responsabilités

• Développer une expertise et fournir une assistance aux équipes politiques et aux services de l'Université dans les domaines du droit public (fonction publique, domanialité publique, commande publique, police administrative), du droit de la formation et de la recherche, ainsi que dans d'autres domaines du droit comme la propriété intellectuelle ou les obligations et responsabilité civile.
• Rédiger, valider et assurer le suivi des contrats et conventions pour lesquels la DAJG est saisie.
• Rédiger des notes et consultations juridiques.
• Élaborer des actes administratifs cohérents, articulés et harmonisés avec le corpus juridique de l'Université.
• Veiller à la conformité des pratiques mises en œuvre à ses règles statutaires et à la réglementation en vigueur.
• Contrôler l'application des contrats et conventions, leur diffusion et leur archivage.
• Gérer, éventuellement avec le recours à un conseil externe, les contentieux et précontentieux relevant de votre périmètre.
• Développer ou participer au développement de procédures et d'outils de contrôle et de diffusion des actes juridiques.
• Développer une culture administrative et juridique au sein de l'établissement, notamment par la diffusion de l'information, la constitution et l'animation d'un réseau d'échanges et d'appuis réciproques.
• Assurer une veille juridique et alimenter/actualiser les bases de diffusion de l'information, créer et développer de nouveaux outils et procédures de diffusion de l'actualité juridique.
• Mettre en œuvre ou participer à des actions de formation des personnels universitaires à la compréhension et à l'application des règles juridiques.
• En cas de besoin, apporter un soutien au pôle en charge des instances et des affaires institutionnelles, notamment en période électorale.

Compétences requises

• Savoir-faire
  • Capacité de compréhension et d'analyse de l'environnement de travail, des situations et des textes.
  • Excellentes qualités rédactionnelles.
  • Sens de l'initiative et de l'autonomie.
  • Rigueur et forte capacité d'organisation.
  • Esprit d'équipe.
• Savoir-être
  • Sens du service public et au-delà du service client interne.
  • Qualités relationnelles, ouverture d'esprit, sens du contact et goût du travail en équipe, empathie et bienveillance.
  • Curiosité intellectuelle.