Juriste d'entreprise - Droit de la franchise et affaires générales H/F

Responsabilités

• Rédaction et suivi des contrats de franchise (contrat-cadre, DIP, avenants, renouvellement, résiliation)
• Conseil juridique auprès des équipes opérationnelles et commerciales
• Gestion des litiges franchisés (précontentieux et contentieux, en lien avec les conseils externes)
• Veille juridique spécifique au droit de la distribution et de la franchise
• Suivi des affaires courantes liées à la vie du réseau (cautions bancaires, déclarations de créances …)
• Mise en œuvre et suivi du programme de conformité (RGPD, anticorruption, devoir de vigilance, éthique des affaires)
• Rédaction et mise à jour des politiques internes conformément à la législation locale, alignement avec les politiques du groupe
• Conception de campagnes de conformité et modules de formation en ligne, en collaboration avec les équipes juridiques et conformité du groupe
• Accompagnement des opérations courantes (pilotage des formalités juridiques)
• Intervention sur des opérations structurantes
• Conseil sur des questions contractuelles ou juridiques ponctuelles en collaboration avec les autres Directions

Qualifications

• Titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires ou formation équivalente
• 3 à 7 ans d’expérience en entreprise ou cabinet d’avocats, forte orientation conseil
• Expérience en droit de la franchise ou de la distribution est un atout
• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
• Capacité à travailler en autonomie et prendre des décisions dans son périmètre de responsabilité
• Sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
• Capacité à prioriser efficacement et faire avancer les dossiers sans validation hiérarchique permanente
• Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec juristes et non-juristes
• Esprit pragmatique, sens du service et capacité à fournir des solutions opérationnelles aux équipes

Avantages

• C.

  S.

  E.
• Prime de Noël / Prime de vacances
• Participation et intéressement
• Indemnité de frais kilométriques
• Restaurant d'entreprise
• Télétravail (1 à 2 jours/semaine)