Juriste Corporate / Droit des Sociétés (H/F)
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
ODAS Conseil accompagne un groupe reconnu dans le secteur de l'assurance, structuré autour de plusieurs filiales et en constante évolution. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Juriste Corporate / Droit des Sociétés afin de renforcer l'équipe juridique.
POSTE / MISSIONS
Rattaché(e) à La Direction Juridique, Vous Intervenez Sur Un Périmètre Multi-sociétés Et Accompagnez Les Enjeux Corporate Du Groupe
- Gestion de la vie sociale des sociétés (approbation des comptes, AGO/AGE, rédaction de procès-verbaux)
- Suivi juridique courant des filiales (modifications statutaires, gouvernance…)
- Participation aux opérations exceptionnelles (création de sociétés, restructurations, cessions…)
- Veille juridique en droit des sociétés et sécurisation des pratiques
- Interface avec les conseils externes (avocats, notaires)
- Accompagnement des équipes internes sur les sujets corporate
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure en droit des sociétés / droit des affaires
- Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'avocats ou en entreprise
- Bonne maîtrise du droit des sociétés et des problématiques corporate
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Capacité à évoluer dans un environnement structuré et multi-interlocuteurs
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un environnement groupe stimulant avec une vision transverse
- Des missions variées et responsabilisantes
- Une équipe à taille humaine au sein d'une organisation solide
- De réelles perspectives d'évolution
Poste basé à : Bordeaux (33)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération fixe : 32/35K€ selon profil et expérience + avantages
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
Notre Process De Recrutement Chez ODAS Conseil
Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples :
- Étude de votre candidature : Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus.
- Entretien de qualification (visio ou téléphone) : Un premier échange avec un membre de l’équipe ODAS Conseil pour:
- Mieux comprendre votre parcours et vos motivations
- Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours
- Vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement
- Rencontre avec l'entreprise cliente : Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise.
Nous Vous Accompagnons à Chaque Étape
- Préparation de l'entretien
- Conseils et coaching personnalisés
- Retour détaillé après l'échange