Juriste Contrats IT/NTIC

Référence 25000JFT
Vos missions au quotidien
Basé dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92), vous intégrerez l'équipe Juridique de BoursoBank.
Vous serez en charge de conseiller et assister les Directions Opérationnelles de Boursorama, notamment la direction des Systèmes d'Information dans les domaines du droit des contrats, de la réglementation des nouvelles technologies, de la sécurité de l'information et la publicité en ligne.
Plus particulièrement, vous serez chargé(e), sous la supervision du responsable de l'équipe, des missions suivantes :
Rédaction, validation et négociation de tout type de contrats avec les fournisseurs et partenaires de Boursorama en lien avec les domaines d'activités de Boursorama comprenant notamment:
IT : contrats SaaS, licences, maintenance, hébergement, infogérance, développement d'applications ou de solutions spécifiques etc.
Marketing : revue de contrats marketing et médias et sur tout autre sujet spécifique ;
Accompagnement des métiers en matière de droit du numérique (lancement des projets digitaux, de nouveaux produits etc.) ;
Participation à la gestion des problématiques en matière de signature électronique, archivage
Gestion de forums de discussions;
Rédaction de notes et mémos sur des problématiques spécifiques;
Réalisation d'une veille juridique
Et si c'était vous ?
De formation supérieure Bac+5 (Idéalement en droit du numérique et des nouvelles technologies), vous justifiez d'une première experience d'un à deux ans (alternance comprise) dans des fonctions juridiques de cette spécialité.
Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles, vous êtes réactif(ve) et rigoureux (se). Vous souhaitez rejoindre une entreprise fortement réglementée, très innovante et qui évolue rapidement. Vous pouvez négocier et rédiger en anglais.
Pourquoi nous choisir ?
BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l'information économique et financière sur Internet avec son Portail
Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l'information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd'hui plus 8 millions de clients et conforte, d'année en année, sa position d'acteur bancaire majeur en France.
Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d'achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d'agir sur son argent, BoursoBank a aussi l'ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu'elle opère pour son propre fonctionnement. C'est grâce et avec l'ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l'optimisation de l'impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.
BoursoBank a également à cœur d'assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d'intéressement motivant, un plan d'Epargne Entreprise, un plan d'épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.
Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s'engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.
Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?
Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d'une équipe où les talents de chacun sont développés
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
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