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Juriste Contentieux F/H

FRANCE
il y a 1 jour

Objectifs et missions du poste

Assurer le recouvrement des créances impayées des clients d’AZT France, initier et conduire de manière autonome les actions de recouvrement amiable ou judiciaire sur des débiteurs (IB et/ou PC), en recherchant le meilleur rapport coût / délai / efficacité afin de satisfaire les clients.

Responsabilités

  • Gérer de manière autonome les dossiers de recouvrement pour la satisfaction des clients.
  • Décider de mettre en œuvre le mode de recouvrement le plus efficace tout en respectant les contraintes légales et les process internes (le recouvrement amiable est privilégié).
  • Analyser les dossiers sous les angles commercial, juridique et financier pour juger de la meilleure opportunité de recouvrement.
  • Engager le dialogue avec les débiteurs en vue d'obtenir un règlement rapide.
  • Négocier les situations litigieuses et assurer le rôle de médiation entre le client et le débiteur.
  • Suivre les actions menées par nos correspondants (avocats & huissiers), dans une logique d'optimisation des récupérations et de satisfaction clients.
  • Assurer un rôle d'information auprès des clients (français & étrangers) dans la gestion du recouvrement de leurs créances : les informer du suivi de leurs dossiers et sur les procédures judiciaires à entreprendre en justifiant du bien fondé.
  • Négocier avec les Administrateurs et les Mandataires judiciaires désignés dans le cadre de conciliations ou mandats ad hoc, règlements transactionnels ou rachats de créances pour la gestion des dossiers PC.
  • Répondre aux propositions de règlements ou rachats de créances pour la gestion des dossiers PC.
  • Participer à l'animation de l'équipe : conseiller les Attachés de recouvrement sur la gestion de dossiers plus complexes et valider leurs propositions selon grille de pouvoir.
  • Participer à des projets et groupes de travail sur des sujets liés au recouvrement et/ou transverses.
  • Développer les relations avec les clients & partenaires : appeler les clients dans le cadre du Welcome process; participer aux journées clients et assurer la satisfaction des clients (contacts privilégiés, visites clients).
  • Assurer la formation des clients et des courtiers.
  • Animer les relations avec les avocats et les huissiers pour assurer l'efficacité des actions menées.
  • Assurer un lien régulier avec les autres BUs du groupe EH pour le bon suivi des dossiers (échanges téléphoniques).

Profil souhaité

  • Diplômé d'un Master 2 en droit ou double cursus droit et commerce.
  • Anglais courant.
  • Connaissances juridiques (droit des affaires).
  • Capacité d'analyse et de rédaction.
  • Capacité de prise de décision.
  • Adaptabilité et autonomie.
  • Capacités relationnelles et de négociation.

Égalité des chances

Nous accueillons donc les candidatures sans distinction de race, d’origine ethnique ou culturelle, d’âge, de genre, de nationalité, de religion, de classe sociale, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations locales applicables.

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