Juriste Contentieux

Vos missions au quotidien

• Gérer un portefeuille de dossiers, en assurant le suivi des procédures judiciaires en collaboration avec le réseau de correspondants (avocats, huissiers, etc.).
• Effectuer des analyses stratégiques en fonction de votre évaluation des risques et du provisionnement des dossiers, et gérer les risques.
• Mettre en œuvre les garanties :
• Activer les garanties dans les délais impartis.
• Veiller à leur conformité et efficacité pour chaque cas spécifique.
• Identifier et gérer les risques opérationnels liés à l’activité du contentieux.
• Proposer des actions correctives et des processus améliorés pour réduire les risques identifiés et optimiser les pratiques existantes.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un diplôme de type Bac+4/5 en Droit dans le domaine du droit privé ou du droit fiscal avec une appétence comptable.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et avez le goût du travail en équipe.
• Des connaissances des mesures d’exécution seraient appréciées.
• Vous maîtrisez le pack office.
• Rythme souhaité : 2 jours / 3 jours.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Le siège de Franfinance est situé à Puteaux – La Défense au sein des Tours SG, bénéficiant d’une localisation privilégiée près de la grande arche de la Défense et d’un environnement dynamique.

Diversity & Inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.