Juriste conformité Groupe

Le groupe APRIL est leleader du courtagegrossiste en Franceavec un réseau de 30 000 courtiers partenairesdans le monde. Les3 000 collaborateursd’APRIL ont l’ambitionde proposer à leurs clients et partenaires – particuliers, professionnels etentreprises – une expérience remarquable alliant le meilleur des relationshumaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnelset TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages deniches ainsi qu'en épargne et gestion de patrimoine. APRIL ambitionne dedevenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l’expérience clientet leader sur ses marchés tout en s’engageant sur les enjeux de ResponsabilitéSociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen. Le groupe APRIL opère dans20 pays et a enregistré en 2024un chiffre d’affaires de 860M€.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un JURISTE CONFORMITE F/H qui rejoindra notreDirectionJuridique Groupe. Vous interviendrez sur deux axes majeurs, fort stimulants:sur des travaux deconformité au niveau du groupe en collaboration avec notre Responsable conformité Groupe,et, sur tout sujet Conformité en lien avec le monde de l'épargne partagé avec notre juriste experte de ce domaine.

MISSIONS

Statuts et habilitations: procéder à la vérification et réaliser les démarchesnécessaires au renouvellement des habilitations auprès de l’Orias ouassociation professionnelle

Cadre procédural: participer aux travaux d’actualisation desprocédures, politiques de conformité (distribution, LCBFT, transparence desfrais, traitement des réclamations, anti-corruption, gouvernance produit) etdocuments réglementaires. Contribuer aux travaux de conformité DJMC afind'intégrer l’ensemble du dispositif de conformité du groupe APRIL aux spécificités duPôle Epargne

Contrôle interne: participer à la mise à jour du référentiel decontrôle de conformité groupe et à la création ou la mise à jour de fiche decontrôle de conformité: réalisation des contrôles de conformité de niveau 2des filiales épargne, proposition d'actions de remédiation, suivi dela mise en œuvre des actions deremédiation, rédactiondes rapports de contrôles internes, implication dans leprojet de mise en place et dedéploiement d’un outil de contrôle GRC.

Développement de l’épargne: accompagner les filiales dans la mise en placede leurs dispositifs de conformité etdans le développementd’une offre de produits Epargne via une plateforme de distribution ou endirect. Assisterles filiales sur les questionstechniques liées principalement au statut d’intermédiaire en assurance etconseiller en investissement financier

Veille: réaliser des analyses juridiques et menerune veille juridique sectorielle.