Chargement en cours

Juriste conformité / droit financier H/F

PARIS, 75
il y a 3 jours

Nous recherchons pour notre client, société de gestion, un(e) Junior Compliance Officer H/F en CDI.

Responsabilités

  • la mise en œuvre du plan de conformité et contrôle interne
  • le suivi des procédures et leur mise à jour
  • le suivi des recommandations
  • le reporting aux autorités
  • la formation auprès des collaborateurs
  • la préparation de reporting

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en droit ou en conformité et bénéficiez d'une première expérience dans le domaine, idéalement dans le secteur de la finance.

Vous avez un anglais courant, qui vous permet de le pratiquer quotidiennement à l'écrit et à l'oral.

Vous êtes à l'aise dans les environnements très exigeants; où votre rigueur est essentielle.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Legal & HR Talents
Plateforme de publication
WHATJOBS
Offres pouvant vous intéresser
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès