Juriste commande publique - CDD 12 mois (H/F)

Juriste commande publique - CDD 12 mois (H/F)

Publié le 05 juin 2026 - Ouvert jusqu'au 02 Juil 2026

Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)

• CDD 12 mois
• Démarrage à compter du 01/09/2026
• Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur
• Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
• Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Le/la juriste commande publique garantit la qualité règlementaire et la sécurité juridique des actes contractuels. Il/elle conseille les acheteurs, les responsables du département des achats et des marchés, ainsi que le pouvoir adjudicateur sur l’utilisation optimale du Code de la commande publique, pour atteindre la meilleure performance achats, conformément aux stratégies achats définies, d’un point de vue économique, environnemental, social et d’innovation.

Passation de procédures de la commande publique

• Mettre en œuvre la politique d’achat à travers les procédures, en apportant une vigilance particulière aux considérations sociales et environnementales
• Travailler en binôme avec un acheteur pour monter des procédures d’achat répondant aux besoins émis et à la politique d’achat de l’établissement
• Au besoin, prendre en charge le dossier dans son intégralité incluant la rédaction des pièces techniques et administratives sans le concours d’un acheteur du département, en lien direct avec le prescripteur
• Sécuriser juridiquement de bout en bout l’ensemble de la procédure, en anticipant les risques et difficultés, en conseillant les parties-prenantes sur les choix les plus opportuns, en alertant la hiérarchie en cas de soupçons ou d’irrégularités avérées
• Participer, en lien avec les prescripteurs et les acheteurs, à la détermination de l’ingénierie contractuelle et de la procédure de passation adaptée aux spécificités de chaque achat, en prenant en compte les enjeux de politique achat, au regard des besoins et de la stratégie achat adoptée
• Préparer la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel, en tenant compte, le cas échéant, des besoins des autres membres du groupement
• Corédiger la Fiche de Présentation de la Consultation en définissant l’architecture procédurale et contractuelle adaptée
• Rédiger toutes les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises, y compris la convention de groupement s’il y a lieu, apporter un regard critique sur les pièces techniques
• Mettre en œuvre la passation du marché public (publication, correspondances, attribution, notification…) sur le profil acheteur
• Ouvrir les plis réceptionnés, analyser les candidatures
• Participer à l’analyse des offres et valider la cohérence et la régularité des grilles d’analyse, rédiger les demandes de régularisation/précisions et contribuer aux négociations s’il y a lieu
• Établir les rapports de présentation des procédures et participer à la Commission en vue de l’attribution du marché
• Superviser l'achèvement de la procédure (déterminer et vérifier les pièces attributaire, fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification)
• Participer à l’élaboration d’un descriptif synthétique du nouveau marché afin de faciliter la mise en place du marché au sein de l'établissement
• Contribuer à la prévention et à la résolution des contentieux

Exécution des contrats de la commande publique

• Suivre l’exécution des contrats de la commande publique en lien avec les acheteurs, prescripteurs, fournisseurs et parties prenantes (sous-traitance, avance, cession de créances, rédiger les avenants, valider les révisions des prix, participer à la résolution des difficultés d'exécution…)

Veille et conseil juridique

• Mettre en place les réformes des textes applicables à la commande publique au sein de l’établissement
• Elaborer des documents juridiques types à destination du département et de l’ensemble des services et composantes de l’université
• Exercer une fonction de veille sur les domaines liés aux achats publics et transmettre les informations aux collègues du département et à la communauté universitaire au besoin
• Participer aux échanges de bonnes pratiques avec ses pairs dans les domaines liés à l’achat public (déontologie, RGPD, RSSI…)
• Accompagner la mise en place de nouvelles procédures et processus et des logiciels métier du département
• Conseiller et assister les prescripteurs de l'université dans le cadre des procédures qu'ils mettent en œuvre pour les besoins de leur composante ou laboratoire (incluant l’accompagnement à la définition d’un besoin et le conseil au sourcing ainsi que l’assistance à la prise en main du profil d’acheteur)
• Assurer la veille réglementaire en matière de commande publique
• Maîtriser les outils informatiques dédiés aux marchés : logiciel de rédaction des pièces de marchés, profil d’acheteur PLACE
• Participation à la mise en place du SPASER de l'Université (politiques et stratégies d'achat durables, amélioration continue, suivi des indicateurs et sensibilisation des équipes sur le sujet)
• Participer à l’intégration de nouveaux arrivants en expliquant le fonctionnement du département et de l’environnement universitaire

Savoir sur l’environnement professionnel

• Connaître la réglementation et la jurisprudence en matière de commande publique et sur les domaines liés aux achats publics
• Être capable de rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises
• Être capable de mettre en œuvre des procédures nécessitant une expertise spécifique (achats responsables, achats d’innovation…)
• Concilier expression des besoins, contraintes règlementaires et politique d’achat
• Etre capable d'analyser de manière synthétique et argumentée les offres des candidats
• Connaître le fonctionnement d’un EPSCP et son organisation
• Aider à la décision en intégrant les enjeux et risques prévisibles
• Maîtriser l’outil de rédaction des marchés MARCOWEB
• Maîtriser le profil d’acheteur de l’université PLACE
• Savoir conseiller dans la démarche d’achat (conseil pour rédaction d’un CCTP, sourçage, etc.)
• Connaître la méthodologie de gestion de projet
• Connaître la règlementation et les normes liées à l’environnement – connaître l’approche par analyse de cycles de vie
• Connaitre de manière approfondie le fonctionnement de la filière achats au sein de l’Unistra ainsi que du processus achat
• Démarche qualité (contrôle – audit – évaluation)

Savoir-faire opérationnel

• Etre capable de rédiger parfaitement (orthographe et style) et maitriser la terminologie juridique liée aux marchés publics
• Sens de la communication, du partage d’information et du travail en équipe et en réseau pour évaluer les attentes et les besoins de publics concernés
• Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
• Forte capacité à référer
• Capacité à piloter un projet ainsi que de planifier et respecter des délais
• Elaborer des éléments de langages
• Réaliser un RETEX post-procédure
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et des outils juridiques disponibles

Savoir-faire comportemental

• Rigueur et organisation
• Adaptabilité
• Réactivité
• Fiabilité / Loyauté / Discrétion
• Sens relationnel / Diplomatie / Capacité de conviction/ Capacité d’alerte
• Sens de l’analyse et raisonnement critique
• Savoir organiser son travail en fonction des priorités fixées
• Déontologie: déclaration d’intérêt et engagements liés à la charte de déontologie Achat de l’université
• Variabilité éventuelle des horaires de travail
• Contraintes de délais à respecter
• Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs
• Traitement d’informations à caractère confidentiel
• Capacité à gérer des urgences, à prendre en charge des dossiers à enjeux et à respecter les échéances calendaires
• Utilisation de logiciels et d’applications spécifiques à l’activité

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d’intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes