JURISTE ASSURANCES & CONTENTIEUX H/F

À propos de l'entreprise

Vous rejoindrez l'équipe de PORTS DE LILLE, un acteur majeur de la logistique fluviale et multimodale, exploitant et développant une plateforme portuaire stratégique ainsi qu'une offre immobilière au service des entreprises du territoire.

À propos du poste

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.

Salaire brut annuel : 36 000 € (selon profil).

Responsabilités

• Expertise assurances & contentieux (40 à 50 % du temps) : analyser les risques assurantiels et juridiques liés aux activités portuaires (travaux, exploitation, infrastructures, occupation du domaine); contribuer à la définition et au suivi des contrats et programmes d'assurance; gérer et suivre les polices d'assurance; instruire et suivre les dossiers de sinistres, du précontentieux au contentieux; assurer le suivi de contentieux en droit de la construction et de la responsabilité liée aux ouvrages et travaux.
• Polyvalence juridique & appui transversal (50 à 60 % du temps) : appui juridique sur les autres domaines traités par le service (contrats, conventions de prestations, marchés publics, occupation du domaine public portuaire); sécurisation juridique des projets en amont (analyse des risques, conseils aux équipes opérationnelles, rédaction ou relecture de clauses contractuelles); participation au backup juridique de l'équipe; contribution à la veille juridique et au partage des bonnes pratiques.

Qualifications requises

• Formation juridique supérieure (Master 1 ou 2).
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en droit des assurances et/ou en droit privé et/ou public de la construction et contentieux.
• Expérience en environnement parapublic, entreprise exploitant des infrastructures, secteur de la logistique ou cabinet spécialisé appréciée.

Compétences attendues

• Maîtrise du droit des assurances et des mécanismes de gestion des sinistres.
• Capacité d'analyse juridique et lecture opérationnelle des dossiers.
• Aisance rédactionnelle (contrats, clauses, notes juridiques).
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs non juristes.

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Goût pour la polyvalence et la diversité des sujets.
• Posture de conseil, pragmatisme et pédagogie.