Juriste

ePackPro, le n°1 de l'HACCP digitalisé

ePackPro, c'est une scale-up SaaS créée en 2012, pionnière et aujourd'hui leader sur son marché : l'HACCP digitalisé. Notre mission : permettre aux professionnel(le)s des métiers de bouche de rester 100% conformes, sans y consacrer des heures, pour qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : leur métier et leur passion.

Née dans une cuisine et imaginée par un restaurateur, ePackPro équipe aujourd'hui plus de 25 000 professionnel(le)s dans 40 pays.

Pour renforcer notre département juridique groupe, nous recherchons un(e) Juriste .

Rattaché(e) à la Responsable Juridique & DPO Groupe, vous intervenez en support des entités du groupe (France, Europe & Monde) sur 4 grands volets :

Contrats commerciaux & partenariats

• Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats : SaaS, licence, prestations, support & maintenance, sous-traitance, partenariat, distribution/revente, fournisseurs
• Adapter les modèles contractuels du groupe aux spécificités des pays et types de clients (grands comptes, PME, acteurs publics)
• Maintenir la base contractuelle à jour et gérer les templates

Données personnelles / RGPD & data

• Assurer la conformité et le suivi RGPD (et réglementations locales) en lien avec le DPO
• Rédiger et négocier les accords de sous-traitance (art. 28), clauses de transferts internationaux (SCC, BCR…), politiques et notices d'information
• Accompagner les équipes opérationnelles (Produit, Tech, Marketing, RH) sur la qualification des traitements : registre, analyses d'impact, privacy by design, sécurité des données

Compliance / Éthique des affaires

• Delployer et meetre à jour les programmes de compliance (anticorruption, sanctions internationales, éthique, chartes fournisseurs…)
• Insérer et actualiser les clauses de compliance dans les contrats
• Formaliser et déployer des procédures internes : politiques, codes de conduite, chartes, processus d'alerte, due diligence partenaires
• Participer aux actions de sensibilisation et de formation des équipes

Support aux filiales & coordination groupe

• Apporter un support juridique opérationnel aux filiales, en coordination avec la Responsable juridique
• Assurer une veille juridique pertinente au regard des activités du groupe
• Gérer l'archivage, le classement et les KPIs de pilotage du service
• Suivre les polices d'assurance et les dossiers de sinistre
• Gérer le portefeuille IP en lien avec les cabinets externes
• Participer à des dossiers transverses (gouvernance, corporate simple, délégations et pouvoirs de signature, questionnaires compliance…)
• Master 2 en droit des affaires
• Une spécialisation en droit des nouvelles technologies, protection des données ou compliance est un plus
• 3 à 5 ans en service juridique (idéalement éditeur de logiciels, SaaS, IT) et/ou en cabinet d'avocats, stages compris
• Nous accordons une attention particulière aux parcours atypiques, portés par une réelle envie de nous rejoindre

Compétences

• Maîtrise du droit des contrats
• Bonne connaissance du RGPD et des enjeux data (sous-traitance, transferts, droits des personnes)
• Intérêt marqué et/ou premières expériences en compliance (anticorruption, éthique, sanctions, politiques internes)
• Aisance avec les environnements SaaS et les sujets data
• Anglais nécessaire (contrats, échanges avec les filiales et clients internationaux)
• La maîtrise d'une autre langue européenne est un plus

Qualités

• Rigueur, organisation et fiabilité
• Autonomie et pragmatisme
• Capacité à « rendre simple »
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Goût pour les environnements internationaux, en croissance et innovants (SaaS, data, compliance)

Ce que nous offrons

• Un poste clé au sein d'un groupe en forte croissance
• L'opportunité de contribuer activement à la structuration de la fonction juridique groupe et à l'harmonisation des pratiques entre filiales
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif, avec des équipes engagées (Produit, Tech, Sales, Data…)