Junior Learning Manager

Une entreprise multinationale de services recherche un(e) Learning Manager débutant(e) pour un contrat de professionnalisation de 12 mois, débutant en mai 2026. Le candidat idéal est diplômé d’un Bac+5 en ressources humaines, autonome et doté d'une bonne capacité rédactionnelle, avec un anglais professionnel requis. Vous aiderez à rationaliser les formations et à optimiser les projets de formation.

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