Junior Innovation & Emerging Tech Officer F/H

Junior Innovation & Emerging Tech Officer F/H. CDI à pourvoir immédiatement. En tant que Junior Innovation & Emerging Tech Officer, vous jouerez un rôle clé pour faire émerger de nouveaux sujets, structurer des initiatives stratégiques et contribuer au développement des activités en intelligence artificielle et en innovation. Vous interviendrez sur des sujets variés (finance, énergie, santé, tech…) avec un objectif clair : transformer des idées ambitieuses en solutions concrètes à fort impact.

Vos missions

• Conduite de la transformation de la firme
• Contribuer au déploiement de la stratégie IA et innovation de Deloitte France
• Participer à la préparation de supports et à l’animation de temps d’acculturation
• Maintenir les livrables de pilotage et de suivi (decks de gestion, plans d’action, plannings, supports de restitution)
• Appuyer la coordination avec nos partenaires académiques et technologiques clés sur les sujets IA et innovation
• Exploration et structuration de nouvelles offres d’IA et d’innovation
• Assurer une veille active sur les thématiques émergentes (IA, finance, énergie, santé, tech…)
• Aider à structurer et formaliser de nouvelles offres d’IA et d’innovation avec les équipes métiers
• Contribuer à des expérimentations (proof of concept, pilotes, tests d’usages) en lien avec des partenaires internes et externes
• Animation du lien avec le réseau Deloitte (EMEA & global)
• Participer au suivi des initiatives IA et innovation de Deloitte France, Deloitte Europe, Middle East et Africa (EMEA) et du réseau global
• Contribuer au partage de bonnes pratiques et à la mise en valeur des initiatives françaises à l’international

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé

Vous êtes diplômé d’un Bac +5 (ou en cours de validation) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université, avec une forte appétence pour l’innovation, l’IA et la création de nouvelles offres / business

Première expérience (stage, alternance, projet étudiant) en innovation, stratégie, conseil, tech ou data appréciée ; poste ouvert à un(e) junior curieux(se) et engagé(e)

Bonne compréhension des technologies et usages de l’IA (générative et non générative), avec idéalement une exposition à certains outils (Python, services Cloud IA – Azure, GCP, AWS –, frameworks et outils (ex : LangChain, LangGraph, FAISS, MIRO etc.).

Intérêt marqué pour les technologies émergentes où la curiosité compte autant que l’expertise

Excellent niveau rédactionnel en français et en anglais, capacité à produire des présentations et notes de synthèse claires et structurées

Esprit analytique, rigoureux, sens de l’organisation et de la priorisation

Aisance relationnelle, capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à adapter votre discours à des interlocuteurs variés et de niveaux de séniorité différents

Curiosité intellectuelle, goût pour la résolution de problèmes et intérêt pour la coordination de projets complexes dans un environnement exigeant et autonome

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.