Junior AMOA & Change Mgmt Consultant

Consultant Junior AMOA / Change Management – CDI (H/F)

INOVI est un cabinet de conseil à taille humaine, spécialisé dans l’accompagnement des projets de transformation digitale. Société du groupe STMS, acteur reconnu de l’écosystème SAP, nous intervenons au cœur des projets pour accompagner nos clients – grands comptes, ETI et PME – dans la réussite de leurs transformations.

Notre conviction : un projet ne réussit pas uniquement grâce à un outil performant, mais grâce à son appropriation par les équipes. C’est pourquoi nous mettons un fort accent sur la dimension humaine des transformations : adoption, engagement des utilisateurs et évolution des pratiques métiers.

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons des consultants juniors souhaitant apprendre vite, contribuer concrètement et évoluer dans un environnement responsabilisant.

Responsabilités

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA)

• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets de transformation digitale (notamment dans des environnements SAP).

Accompagnement du changement

• Participer à la définition et au déploiement de stratégies d’accompagnement visant à faciliter l’adoption des nouveaux outils et processus.

Production de livrables concrets

• Animation d’ateliers de co-construction avec les métiers.
• Élaboration de plans de communication.
• Conception de dispositifs de formation.
• Réalisation de supports pédagogiques interactifs.

Vie projet

• Participer aux réunions, suivre l’avancement, coordonner les parties prenantes et contribuer à la dynamique globale du projet.

Immersion métier

• Intervenir directement chez nos clients pour comprendre leurs enjeux, leurs processus et accompagner les équipes au plus près du terrain.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire (systèmes d'information, transformation digitale, gestion de projet…).
• Une première expérience (stage ou alternance) en conseil ou sur un projet de transformation est un plus.

Compétences attendues

• Être à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs métiers.
• Savoir structurer un sujet, même lorsqu’il est peu cadré.
• Faire preuve de proactivité et d’envie d’apprendre.
• Avoir un réel intérêt pour la transformation des organisations et l’accompagnement des utilisateurs.
• Une intégration au sein d’équipes projets avec un accompagnement par des consultants expérimentés.
• Un rôle actif dès le début, avec des responsabilités concrètes.
• Une forte exposition terrain grâce à des missions en immersion chez nos clients.
• Des projets variés, au cœur des enjeux métiers (luxe, industrie, services…).
• Un environnement à taille humaine favorisant l’apprentissage, l’autonomie et l’évolution rapide.

Localisation : Lyon

Date de prise de poste : à partir de juin 2026