JR101253 Responsable d’Équipe Planning Projet F/H

At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.

You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.

We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

En tant que Responsable d’Équipe Planning Projet, vous pilotez et maîtrisez l’activité de planification d’un ou plusieurs projets (complexes ou simples), de la phase d’offre jusqu’à la clôture. Vous garantissez le respect des délais contractuels et assurez l’harmonisation des processus et outils de planification au sein des projets et du service Planning. Vous jouez un rôle stratégique pour anticiper les risques, coordonner les parties prenantes et mettre en œuvre des actions correctives. Votre leadership sera clé pour encadrer une équipe de planners et contribuer à la performance globale du portefeuille projets.

As a Project Planning Team Manager, you lead and oversee the planning activities for one or several projects (whether complex or standard), from the tender phase through to project closure.

Vos missions principales

• Piloter la planification projet : vous définissez les standards, supervisez les plannings, jalons et chemins critiques, et anticipez les risques pour proposer des plans d’actions concrets.
• Coordonner les acteurs internes & externes : vous consolidez les données planning dans l’IMS, travaillez au plus près des équipes projet et représentez la planification auprès du client.
• Contribuer au développement du service Planning : vous intervenez sur les plannings en phase d’appel d’offres, veillez à l’application des processus et participez à l’amélioration continue des outils et méthodes.
• Manager l’équipe Planning : vous encadrez, développez les compétences, recrutez et fédérez une équipe de planners engagés.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou bachelor dans un domaine technique.
• 15 ans d’expérience en planification de projets complexes.
• Maîtrise experte de Primavera P6 (indispensable).
• Participation à au moins un projet complet, avec présence terrain.
• Leadership reconnu, excellent relationnel, sens de la négociation.
• Anglais courant.

Ce que le poste offre

• Un rôle stratégique, au cœur des décisions projet.
• Une organisation flexible, avec déplacements modérés.
• La possibilité d’impacter directement la performance délai et la réussite des projets.

Key Responsibilities

• Lead project planning activities, define planning standards, supervise schedules, milestones, and critical paths, and proactively anticipate risks to propose concrete action plans.
• Coordinate internal and external stakeholders, consolidate planning data within the Integrated Master Schedule (IMS), work closely with project teams, and represent planning topics in customer discussions.
• Contribute to the development of the Planning function, support tender-phase planning activities, ensure proper application of processes, and participate in the continuous improvement of tools and methods.
• Manage the Planning team, supervise, develop, recruit, and engage a team of committed planners, fostering skills growth and team cohesion.

Profile Required

• Engineering degree or bachelor’s degree in a technical field.
• 15 years of experience in planning complex industrial or infrastructure projects.
• Expert proficiency in Primavera P6 (mandatory).
• Participation in at least one full project lifecycle, including on-site presence.
• Recognized leadership, strong interpersonal skills, and negotiation abilities.
• Fluent in English.

What The Role Offers

• A strategic position at the heart of project decision-making.
• A flexible organization with moderate travel requirements.
• The opportunity to directly impact schedule performance and overall project success.

Join us and work with global teams to support global customers! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.