[Job Dating Claudie Pierlot - 06 mai 2026] Responsable Boutique - PARIS CDI 35h - H/F

Offre n° (Job Dating Claudie Pierlot - 06 mai 2026) Responsable Boutique - PARIS CDI 35h - H/F

Publié le 31 mai 2026

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable Boutique, vous serez un véritable ambassadeur du projet d'entreprise et vous incarnerez nos valeurs.

• Ambition – Visez l'excellence et prenez plaisir à relever des challenges.
• Audace – Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients.
• Passion – Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme.
• Responsabilité – Prenez des initiatives et contribuez à l'engagement environnemental de Claudie Cares.

Vos missions

• Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l'ouverture et à la fermeture du magasin.
• Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
• Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
• Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
• Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité), garantir la bonne tenue du point de vente.
• Suivi RH : Participer au recrutement de nouveaux employés.
• Gestion d'équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

Profil recherché

Anglais courant requis (niveau C1).

Avantages et contexte

• Intégrer une Maison en pleine croissance en France et à l'international.
• Bénéficier d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités).
• Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE).