[Job Dating Claudie Pierlot - 06 mai 2026] Responsable Boutique - PARIS CDI 35h - H/F

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi‑vestiaire, mi‑manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt‑à‑porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d’une mode toujours plus responsable.

Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune. À ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

Vos missions

• Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
• Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
• Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l’espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
• Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
• Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
• Suivi RH : Participer au recrutement de nouveaux employés.
• Gestion d’équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

Rejoindre la Team Claudie c’est :

• Intégrer une Maison en pleine croissance en France et à l’International.
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d’une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e‑learning, évolutions, mobilités…).
• Bénéficier d’avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…).