JOB D’ÉTÉ

Vous recherchez un emploi d’été qui a du sens ?

Le CHIVI vous propose de rejoindre ses équipes du 1er juin au 30 septembre.

Pour faciliter votre prise de fonction, nous vous accueillons dans le cadre d’un parcours de formation dédié.

Rejoignez le CHIVI pour l’été 2026 et vivez une expérience enrichissante au service des patients et résidents !

• Vous êtes AS diplômé(e) ?
• Vous n’êtes pas diplômé(e) et souhaitez acquérir une première expérience ou confirmer votre projet professionnel ?

N’hésitez pas à postuler, notre équipe recrutement étudiera votre candidature !

Rattaché(e) à la Directrice des Soins et placé(e) sous la responsabilité de la Cadre Supérieure du secteur, vous :

• Réalisez les soins d’hygiène, de confort et de bien‑être auprès des patients et des résidents.
• Veillez aux soins de prévention et au maintien de l’autonomie des personnes accompagnées.
• Participez aux actes de la vie courante des patients et des résidents.
• Favorisez leur bien‑être physique et mental, notamment lors des repas, du lever et du coucher.
• Contribuez à la formalisation des projets de vie personnalisés.
• Participez à la surveillance de l’état clinique des patients : observation, repérage des changements, prise de constantes selon les protocoles, transmission immédiate à l’équipe infirmière.
• Assurez la coordination et la continuité des soins.
• Garantissez la traçabilité de vos actes et des transmissions.
• Entretenez le matériel de soin et veillez à la qualité et à la sécurité de l’environnement du résident.
• Collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire dans un esprit de coopération et de bienveillance.

SAVOIR-ETRE

• Empathie et capacité d’écoute active
• Bienveillance et respect de la personne
• Patience et maîtrise de soi
• Dynamisme
• Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : Saint Marcellin, St-Sauveur, Chatte et Vinay

Salaire : À partir de 2190€ brut mensuel + supplément familial de traitement + indemnités de dimanches et jours fériés

Conditions requises :

Diplôme d’état d’Aide-soignant apprécié.

Pièce d’identité française ou titre de séjour valide

Casier judiciaire bulletin n°2 vierge

Recrutement inclusif et ouvert :

Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : Temps plein

Disponibilité : Présence sur la période du 1er juin au 30 septembre 2026.

Congés : 2 congés annuels par mois, posés progressivement.

Rythme de travail : Au moins 2 week-ends travaillés par mois.