Jeune Docteur R&D - H/F

Recherche Post-Doc – Jeune docteur Data Science

Nous recrutons des docteurs en R&D issus de formations techniques (Informatique, Mathématiques appliquées) ou en sciences de gestion (économie, organisation des entreprises).

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Expertises recherchées

• Intelligence Artificielle (Langage Naturel, IA neuro-Symbolique, Systèmes Multi Agents, Apprentissage numérique et symbolique, Traitement et Analyse d’images, Classification et visualisation de données)
• Data Visualisation
• Impacts de ces technologies sur les organisations
• Accompagnement au changement

Rôle et responsabilités

• Investiguer et évaluer les derniers développements et travaux de recherche (en particulier académiques et/ou aux côtés de nos équipes clients)
• Pour les plus techniques d’entre vous, implémenter des algorithmes (IA, Data Science) et entraîner les modèles pour améliorer leurs performances
• Identifier des sources de réflexions sur des évolutions possibles des technologies ou des méthodes de management
• Travailler en étroite coopération avec les équipes opérationnelles pour passer de la phase recherche à la phase mise en production
• Présenter régulièrement le fruit de vos découvertes et de vos réflexions
• Rédiger des dossiers de recherche avec les équipes projets

Évolution de carrière

Ces postes évolueront vers un rôle de consultant vers une des entités du groupe pour mener des missions auprès des clients.

Qualifications

Vous maîtrisez (pour les profils techniques) la programmation informatique permettant de concevoir et d’implémenter les solutions et des plateformes récentes de Machine Learning ou Deep Learning (Python, R, C, …) ou des techniques d’analyses statistiques, de modélisations prédictives, …

Vous avez une bonne connaissance de méthodes de conduite de projet et de l’organisation des entreprises.

La maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral est nécessaire. Niveau C1 minimum requis.

Avantages

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80 %