Jeune Docteur - R&D en Intelligence Artificielle | Practice IA MARGO

MARGO est un cabinet de conseil en IT et data, reconnu pour son expertise sur les technologies de pointe et son écosystème d’innovation. Nous investissons fortement en R&D interne afin de transformer les avancées scientifiques en solutions concrètes pour nos consultants et nos clients grands comptes.

Dans le cadre du développement de notre Practice IA , nous recherchons un(e) Jeune Docteur R&D passionné(e) par l’IA Générative, le Machine Learning et l’industrialisation de la recherche appliquée .

Choix de travail

• 100% R&D interne : contribuer exclusivement à nos projets d’innovation.
• R&D + missions clients : mettre vos compétences au service de projets exploratoires et stratégiques chez nos clients, sur des problématiques de pointe.

Votre rôle

En tant que Jeune Docteur R&D, vous serez un acteur clé de notre démarche d’innovation. Vous travaillerez sur des projets de recherche appliquée, tout en participant à l’industrialisation et à la diffusion de nos solutions IA.

Vos principales missions

1. Projets R&D et innovation interne
   • Développer des systèmes d'agents IA complexes pour des cas d’usage internes et clients.
   • Exemples actuels : MargoZilla (agent RH), MargoVer (optimisation des bases de données), framework RAG interne.
   • Expérimenter les Foundation Models (LLMs, multimodalité, NLP, ML).
   • Explorer la robotique cognitive et l’IA incarnée sur robot (Reachy ou autre).
2. Industrialisation et valorisation
   • Concevoir des outils réutilisables (packages, templates, frameworks).
   • Garantir la qualité scientifique et technique (reproductibilité, documentation, bonnes pratiques de code).
   • Transformer les résultats de R&D en assets valorisables pour nos offres IA .
3. Veille, partage et formation
   • Réaliser une veille technologique continue (papiers de recherche, benchmarks, conférences).
   • Partager vos découvertes via :
   • présentations internes
   • supports de formation aux consultants
   • notes de synthèse clients
4. Support client et missions (optionnel selon vos envies)
   • Accompagner nos clients sur les dernières solutions IA (POC, prototypage, choix d’architectures).
   • Contribuer à la résolution de problématiques concrètes dans des contextes exploratoires ou stratégiques.
5. Rayonnement et expertise
   • Représenter la Practice IA auprès de clients et prospects (ateliers, démonstrateurs).
   • Publier des articles techniques (Medium, LinkedIn) et intervenir lors de conférences ou meetups.
   • Être un ambassadeur technique de Margo sur l’IA.

Profil recherché

• Doctorat en IA, Machine Learning, NLP ou discipline connexe (une thèse CIFRE est un plus).
• Solides compétences en Python , frameworks ML/IA (PyTorch, TensorFlow, HuggingFace, LangChain…).
• Très bonne capacité de production : maîtrise des bonnes pratiques de développement (CI/CD, GIT).
• A l'aise avec le déploiement et l'orchestration de pipelines sur le Cloud.
• Intérêt marqué pour l’IA Générative et ses applications.
• Capacité à transformer la recherche en solutions applicables (POC → production).
• Avoir des projets personnels en développement ou en IA est un atout.
• Bonnes aptitudes en communication scientifique et vulgarisation .
• Esprit d’équipe, curiosité, goût pour la veille et l’innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• La flexibilité : choisissez de travailler 100% sur la R&D interne ou de combiner avec des missions clients de haut niveau .
• Rejoindre une communauté tech engagée dans l’exploration des dernières avancées IA.
• Valoriser vos travaux via des publications, conférences et meetups .
• Évoluer dans un environnement qui valorise la formation continue, le partage et l’innovation .

Avantages

• Tickets restaurant Swile
• 100% du pass Navigo remboursé
• Mutuelle Alan prise en charge à 100 %
• Formations e-learning illimitées

Processus de recrutement

• Premier entretien : échange avec un recruteur ou un business developer.
• Entretien technique : démonstration de compétences et retour d’expérience.
• Entretien motivation : rencontre avec un membre du comité de direction.
• Si cette description vous parle, postulez maintenant !

Engagement pour l’inclusion

MARGO s’engage à offrir des opportunités égales à tous, cultivant un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité.