JD - Ingénieur-e Mécanique – Intégration Turbine Haute Pression F/H
Au sein de la division des Bureaux d'Études Module Turbine de la Direction Technique, vous rejoignez le département Turbine Haute Pression qui assure la coordination et l'intégration de ces modules en développement en relation avec les marques techniques, les équipes intégrations, les Bureaux d'Études pièces (CEI) et le montage.
Vos travaux s'inscriront dans des projets de développement nationaux et internationaux, et porteront sur les moteurs à venir.
Rattaché‑e au responsable de l'unité Bureau d'Etudes Intégration et Hors veine en développement, vous assurerez les études d'intégration et de dimensionnement mécanique du module Turbine Haute Pression (rotor et carter) dans une équipe de 10 personnes multidisciplinaire.
Missions principales
- Réaliser les études d'intégration et de dimensionnement mécanique du rotor et du carter HP
- Proposer les analyses adaptées en fonction des problématiques rencontrées (performances, durée de vie, intégration mécanique)
- Valider les conceptions techniques en relation leader technique et experts
- Traiter les questions techniques issues du montage des modules et de la production
- Gérer les prestations intellectuelles externes : rédaction des cahiers des charges, suivi technique
Qualifications
Diplôme : Bac+5 (école d'ingénieur ou Master universitaire) en mécanique ou aéronautique.
Compétences techniques
- Maîtrise des calculs mécaniques et sens critique des résultats
- Connaissances en mécanique générale, conception et théorie de la fatigue oligocyclique, propagation de fissures
- Culture des moteurs aéronautiques et des enjeux turbomachines
Outils
- Ansys Workbench
- Abaqus
- Samcef (atout)
Langues
Anglais professionnel (échanges réguliers avec partenaires internationaux).
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur, adaptabilité à un vaste panel d'activités et agilité opérationnelle
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et communication avec des interlocuteurs variés
- Dynamisme et réactivité