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IT Support Engineer - Europe - Linux SQL H/F

PROVENCE ALPES CÔTE- 'AZUR
il y a 3 jours

CDI ? IT Support Engineer Specialist Europe - Linux SQL H/F ? Création de poste ? 50/60K? ? Sophia Antipolis ? 2 jours de télétravail

Je recrute pour une Fintech internationale en forte croissance un IT Support Engineer Specialist Europe - Linux SQL H/F, basé à Sophia Antipolis.

Vous êtes à l?aise avec les requêtes SQL complexes et les commandes Linux de base ?

Vous aimez travailler avec des clients exigeants ?

Vous appréciez évoluer dans un environnement international ?

On vous décrit souvent comme quelqu?un de brillant ?

Ce poste est probablement fait pour vous.

 

VOTRE POSTE

Vous rejoignez une équipe composée de 3 développeurs back-end, 1 Technical Business Analyst et votre binôme Support Engineer basé à Valbonne.

Vous collaborez également avec une équipe plus large située à Hong Kong.

Avec votre binôme, vous accompagnez des clients répartis dans toute l?

Europe (banques, sociétés de trading, fonds d?investissement, etc.).

Vos missions :

  • Support technique de niveau 1 / niveau 2 auprès des utilisateurs (banquiers, traders, etc.)
  • Résolution d?incidents techniques via des requêtes SQL et du scripting
  • Installation et configuration d?équipements informatiques
  • Participation à l?amélioration continue des processus de support
  • Suivi des incidents et des demandes jusqu?à leur résolution complète

Environnement technique : Linux, Windows,

Profil candidat:

VOTRE PROFIL :

  • Anglais courant indispensable
  • Expérience en environnement de production
  • Compétences en Linux et en scripting Windows Power
Shell
  • Très bonne maîtrise des requêtes SQL (indispensable)
  • Première expérience avec la suite Atlassian (Jira, Confluence, etc.)

POURQUOI LES REJOINDRE ?

  • Technologies de pointe
  • Domaine fonctionnel stimulant autour de produits financiers complexes en pleine expansion
  • Contexte international
  • Esprit d?équipe

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Étape 1 : Entretien de sélection avec Mathieu
  • Étape 2 : Entretien avec votre futur manager
  • Étape 3 : Entretien avec le CEO

Et c?est tout ! Pas d?entretiens inutiles, on va à l?essentiel.

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