IT Manager - Groupe Hôtelier H/F

• Pilotez l'IT et la cybersécurité d'un groupe hôtelier /multi-sites
• Rejoignez un groupe en pleine structuration, alliant innovation, agilité.

À propos de notre client

Acteur Français de l'hôtellerie en pleine croissance, l'entreprise exploite un réseau de plusieurs établissements répartis sur différents territoires. Dans un contexte de structuration et de modernisation de son système d'information, elle mène des projets IT stratégiques à fort impact business : sécurisation des infrastructures, harmonisation des pratiques, développement du cloud et renforcement de la cybersécurité. L'environnement est dynamique, multi-sites et exigeant, combinant enjeux opérationnels, conformité réglementaire et innovation technologique au service de l'expérience client et des équipes métiers.

Description

En tant que IT Manager, vous êtes responsable de la conception, du déploiement et du pilotage des infrastructures IT et de la cybersécurité.

Vos missions principales :

• Définir et déployer le schéma directeur IT
• Piloter les partenaires réseaux & systèmes (Built & Run)
• Garantir la disponibilité, performance et scalabilité des infrastructures
• Superviser les environnements systèmes, réseaux et cloud
• Définir et maintenir la politique de sécurité du SI
• Piloter les dispositifs de cybersécurité (pare-feu, EDR, SOC…)
• Assurer la conformité ISO 27001 & RGPD
• Gérer les incidents de sécurité
• Piloter les projets IT (délais, budgets, qualité)

Profil recherché

Bac+5 en informatique ou équivalent

8 années minimum en infrastructures IT et cybersécurité

Expérience en environnement multi-sites, idéalement hôtelier

Maîtrise Windows & Linux

Solides compétences réseaux (VPN, VLAN, routage, pare-feu)

Expérience Cloud (Azure, AWS) et virtualisation VMware

Maîtrise des outils EPP / EDR / MDR / SOC

Bonne connaissance de Microsoft 365

Expérience en pilotage de prestataires

Leadership, sens des priorités, excellent relationnel

Anglais professionnel requis

Mobilité France & Belgique

Poste basé à Lille

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages pour ce poste sont :

• Un salaire annuel brut compris entre 60 000 € et 65 000 € ;
• Contrat à durée indéterminée basé à LILLE ;
• Avantages sociaux compétitifs, incluant des "Tickets Restaurant" et autres primes éventuelles non incluses dans le salaire ;
• Ouvert au télétravail

Rejoignez notre client et mettez vos compétences en IT au service d'une organisation en pleine croissance. N'hésitez pas à postuler pour ce poste basé à LILLE