IPFiP / IDIV Chef(fe) de la 5ème brigade de vérifications de Quimper H/F

29/07/2024

DIRCOFI Centre-Ouest

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Vacant

IPFiP / IDIV Chef(fe) de la 5ème brigade de vérifications de Quimper H/F

La DIRCOFI Centre-Ouest conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d'entreprises (hors portefeuille DVNI) dont le chiffre d'affaires excède 1 500 K€ pour celles réalisant des activités de ventes, 500 K€ pour celles réalisant des prestations de services, 750 K€ pour les activités non commerciales et 1,2 M€ pour les activités agricoles. Elle contrôle aussi leurs dirigeants et associés.

Employant 330 agents répartis dans 3 régions (Bretagne, Centre, Pays de Loire), elle comprend 23 brigades de vérifications générales, une brigade patrimoniale, une brigade de soutien au contrôle informatisé, 8 Idiv experts, ainsi que des services chargés de la programmation, du contentieux et des poursuites pénales.

La 5ème brigade de la Dircofi Centre-Ouest a une compétence interrégionale. Dans les faits, elle effectue principalement des opérations de contrôle fiscal externe sur des entreprises du département du Finistère, mais elle peut être amenée à intervenir dans le département limitrophe du Morbihan.

La brigade est composée de 7 vérificateurs et dispose du soutien d'un contrôleur (1B). Elle travaille en liaison avec une seconde BRV de la DIRCOFI implantée également dans le Finistère, à Brest.

Elle couvre l'ensemble du tissu fiscal du Finistère (29) jusqu'à K€ pour les ventes et K€ pour les prestations de services et, les personnes physiques, dirigeants ou associés dont l'implantation géographique relève de la compétence de la DIRCOFI Centre-Ouest.

Elle intervient sur le plan socio-professionnel dans tous les domaines.

Savoirs

> très bonnes connaissances en droit ainsi qu'en fiscalité personnelle et professionnelle
> une expérience en structure de contrôle (Directions de contrôle spécialisées ou DDFIP) est souhaitée

Savoirs faire

> qualités rédactionnelles
> solides capacités d'analyse et de synthèse

Savoir-être

> Sens de l'organisation et capacités managériales affirmées pour piloter un service
> Goût marqué pour le travail en équipe et sens du dialogue et de l'écoute compte-tenu des relations avec de multiples interlocuteurs
> Force de conviction et dynamisme pour accompagner les évolutions dans la sphère du contrôle (mesures liées à la relation de confiance, mise en œuvre des partenariats avec les organismes sociaux, déploiement de PILAT et de la facturation électronique) 
> Sens de la communication et capacités de représentation de la Direction

Oui

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établit dans le cadre de l'article L332-2-2° du CGFP d'un CDD de 3 ans, régit par l'article 4-2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée.
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Au sein de la DGFIP l'emploi est calibré IP ou IDIV.

Oui

Oui

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

  25 rue de Concarneau QUIMPER

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Confirmé

01/09/2024