IPFIP/AP- Responsable pédagogique / Spécialisé dans la fiscalité des particuliers H/F

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Mots cl\u00e9s (ex. : Charg\u00e9(e) de contr\u00f4le interne)

IPFIP/AP- Responsable p\u00f4dagogique / Sp\u00e9cialis\u00e9 dans la fiscalit\u00e9 des particuliers H/F

D\u00e9tail de l'offre

Informations g\u00e9n\u00e9rales

R\u00e9f\u00e9rence

Date de d\u00e9but de publication

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction \u00e0 la DGFiP et d\u00e9li\u00e9\u00a0de tout d\u00e9lai de s\u00e9jour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d\u2019\u00e9valuation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la sup\u00e9rieure/du sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la sup\u00e9rieure/du sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique doivent eatre joints au CV ou 0 la LM dans un document unique. A d\u00e9faut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas acc\u00e8s \u00e0 ces documents.

Directions et Services

Direction g\u00e9n e9rale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et m\u00e9tier

Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

Intitul\u00e9 du poste

IPFIP/AP- Responsable p\u00f4dagogique / Sp\u00e9cialis\u00e9 dans la fiscalit\u00e9 des particuliers H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Cat\u00e9gorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction g\u00e9n\u00e9rale des finances publiques est une direction e0 r\u00e9seau implant\u00e9e sur lst lbensemble du territoire, au travers des directions r\u00e9gionales et d\u00e9partementales des finances publiques, et de ses directions nationales et sp\u00e9cialis\u00e9es, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques: collecter et recouvrer l\u2019imp\u00f4t en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilit\u00e9 de l\u2019\u00c9tat et des collectivit\u00e9s et e9tablissements publics, offrir des prestations d\u2019expertise et de conseil financier aux collectivit\u00e9s et aux entreprises, contr\u00f4ler et ex\u00e9cuter les d\u00e9penses publiques, concevoir et \u00e9laborer les textes l\u00e9gislatifs en mati\u00e8re fiscale. Elle assure \u00e9galement la gestion de plusieurs r\u00e9gimes de retraites et d\u2019invalidit\u00e9 de l\u2019\u00c9tat et pilote la strat\u00e9gie immobili\u00e8re de l\u2019\u00c9tat.

L\u2019\u00c9cole nationale des finances publiques (ENFiP) est l\u2019op\u00e9rateur de la DGFiP en mati\u00e8re de recrutements par voie de concours et de formation (initiale et continue). Implant\u00e9e sur tout le territoire, elle dispose notamment de 5 \u00e9tablissements de formation initiale. Parmi ces \u00e9tablissements, l\u2019`\u00e9tablissement de Clermont-Ferrand assure la formation initiale des inspecteurs stagiaires, des contrôleurs stagiaires et des agents administratifs des finances publiques.

Descriptif de l'employeur (suite)

L\u2019\u00c9tablissement accueille en son sein une classe «Pr\u00eapa Talents»: un parcours de formation et de pr\u00e9paration au concours d’inspecteur des finances publiques favorisant l’\u00e9galit\u00e9 des chances pour int\u00e9grer la fonction publique. Il participe \u00e9galement \u00e0 la conception et e0 la r\u00e9daction des supports documentaires n\u00e9cessaires aux formations dispens\u00e9es par l'ENFiP.

Dbntility d’accueil de 1000 stagiaires, l’établissement comprend une centaine d’ agents, dont 70 formateurs r\u00e9partis dans 6 \u00e9quipes pédagogiques. Il s’appuie \u00e9galement sur des permanents administratifs en charge des aspects organisationnels de l’établissement (planning, informatique, RH, logistique).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibr\u00e9 « Inspecteur Principal des Finances Publiques IP ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de d\u00e9tenir un grade \u00e9quivalent (attach\u00e9(e) principal(e)). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un d\u00e9tachement \u00e0 e9quivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et e0 l\u2019\u00e9chelon comportant un indice \u00e9gal ou imm\u00e9diatement sup\u00e9rieur e0 celui détenu pr\u00e9c\u00e9demment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémun\u00e9ration propos\u00e9e sera d\u00e9termin\u00e9e en fonction notamment du niveau de dipl\u00f4me et de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle du candidat.

Description du poste

Un poste de responsable p\u00f4dagogique est disponible. Charg\u00e9 d’encadrer une \u00e9quipe de formateurs sp\u00e9cialit\u00e9s dans la fiscalit\u00e9 des particuliers (IR, IDL, PUF, Enregistrement), le responsable p\u00f4dagogique encadre et oriente les travaux de r\u00e9vision ou de cr\u00e9ation documentaire et la r\u00e9daction des \u00e9preuves pass\u00e9es durant la scolarit\u00e9. Il suit également les travaux r\u00e9alis\u00e9s par des charg\u00e9s d e9enseignement appartenant \u00e0 d'autres \u00e9quipes (in situ et dans d'autres \ e9tablissements). Il assure enfin quelques heures de cours, participe aux jurys d'oraux et e0 la correction de copies. Des qualit\u00e9s p\u00e9dagogiques sont requises notamment par l'animation de stages de formation continue. Le responsable p\u00f4dagogique fait partie de l\u2019\u00e9quipe d'encadrement de l' e9tablissement.

Description du profil recherché

Savoir-1etre : des qualit\u00e9s de communiquant et d' e9coute sont attendues, ainsi qu'un tr\u00e8s grand sens de l\u2019organisation et des capacit\u00e9s d\u2019adaptation

Savoir-faire : Une expression \u00e9crite et orale de qualit\u00e9. Un sens de la pédagogie sont des savoir-faire indispensables

Comp\u00e9tences requises : comp\u00e9tences li\u00e9es aux m\u00e9tiers de la gestion fiscale des particuliers, du contr\u00f4le. Une comp\u00e9tence manag\u00e9riale est également requise.

Comp\u00e9tences candidat

Comp\u00e9tences

• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR- catre - Facult\u00e9 d'adaptation
• SAVOIR- catre - Sens de l'organisation
• SAVOIR- catre - Sens de la pédagogie

Niveau d' e9tudes min. souhait\u00e9

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Informations compl\u00e9mentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera \u00e9tabli dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

T\u00e9l\u00e9travail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, Puy de D\u00f4me (63)

ENFIP- 1 rue Ledru 63000 Clermont-Ferrand

Renseignements et contact

Date de vacance de l\u2019emploi

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• Agence pour l'informatique financire de l'Etat (AIFE)
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