IPFiP/ AP - Responsable de la 2ème Brigade départementale de vérifications du Calvados H/F

Description du poste

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré comme Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP). Pour les candidats fonctionnaires, il convient de détenir un grade équivalent à attachée principale/attaché principal et la mobilité peut s’effectuer par détachement ou équivalence de grade. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération est déterminée selon le niveau de diplôme et l’expérience professionnelle.

Descriptif et cadre de l’employeur

La DGFiP assure des missions liées à la collecte et au recouvrement de l’impôt, la lutte contre la fraude fiscale, la gestion financière de l’État et des collectivités, l’accompagnement des acteurs publics et privés, et la gestion de certaines retraites et de l’immobilier. La Direction départementale des finances publiques du Calvados compte environ 800 agents répartis sur douze sites et organise son action en pôles: gestion fiscale, gestion publique, pilotage et ressources, avec des missions rattachées au Directeur (Mission Risques et Audits; Division Stratégie, Communication et Action économique).

Descriptif du poste et responsabilités

Poste au sein de la DGFIP en qualité d’Inspecteur principal des Finances publiques. Missions principales:

• Piloter les missions pour assurer un calage correct des opérations.
• examiner et valider les pièces de procédure et veiller à l’application correcte des procédures.
• accompagner les équipes sur le plan technique et mettre en œuvre les orientations locales et nationales du contrôle fiscal.
• réaliser les recours de premier niveau.
• entretenir des relations étroites avec les services de programmation et de recouvrement.

Le service, composé de 7 vérificateurs, assure une mission de contrôle fiscal externe de niveau départemental et traite environ 90 dossiers par an (VG, ESFP, VP, EC...). Le programme départemental repose sur deux BDV de même taille et la mission est pilotée par la division métier.

Profil recherché et compétences

Connaissances : Droit/réglementation; Économie/finances; Méthodes et techniques de contrôle.

Savoir-faire : Appliquer une règle/procédure; Maîtriser les délais.

Savoir-être : Aptitude à l’écoute; Esprit d’équipe; Rigueur; Sens des priorités; Pragmatisme; Esprit de dialogue; Sens du respect des délais et des interdépendances (BCR, PPCD, DAJ, Division métier).

Niveau d’études min. : Niveau 6 (licence ou diplôme équivalent).

Niveau d’expérience min. requis : Confirmé.

Informations complémentaires et contacts

Fondement juridique du recrutement: pour les candidats non fonctionnaires, recrutement possible en CDD de 3 ans selon l’article L332-2-2° du CGFP. Localisation: Calvados, déplacements possibles selon les missions.

Contact pour informations: Le Directeur du pôle fiscal et foncier: