IP/AP - Auditeur / Auditrice au sein de la Mission départementale d'audits H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IP/AP - Auditeur / Auditrice au sein de la Mission départementale d'audits H/F

Description du poste

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice / Auditeur interne

Intitulé du poste

IP/AP - Auditeur / Auditrice au sein de la Mission départementale d\'audits H/F

Sans objet

Fonction publique de l\'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l\'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l\'employeur

La Direction départementale des Finances publiques d’Indre-et-Loire comporte 724 équivalents temps plein implantés au 1er janvier 2026.

Ses services, dont 5 services à compétence supra départementale, sont situés sur les communes d’Amboise, de Chinon, de Joué-lès-Tours, de Loches et de Tours (3 sites).

Le département comprend foyers fiscaux et 99140 entreprises inscrites au fichier des redevables. La direction gère en outre 857 budgets de collectivités locales.

Enfin, les services de la DDFiP interviennent dans les 28 France Services du département.

Descriptif de l\'employeur (suite)

Le pôle est composé d’un responsable et de 22 personnes réparties sur plusieurs missions:

• Stratégie, contrôle de gestion, qualité de service, équipe départementale de renfort (EDR): 2 cadres A, 15 cadres B (dont 14 EDR) et 1 agent C (EDR)
• Qualité comptable et maîtrise des risques: 1 A
• Audit : 2 inspecteurs principaux (IP) et 1 attaché principal de l’Etat.

Les principales missions du pôle sont:

• l’élaboration et la mise en œuvre du plan départemental d’audit;
• l’élaboration et le suivi du plan départemental de contrôle interne;
• la supervision de la cellule qualité comptable;
• la lutte contre la fraude interne et externe;
• la mise à jour du tableau de bord de suivi de l’activité et de l’accueil des services de la DDFiP;
• la préparation et le suivi des dialogues de gestion des services déconcentrés et de la DDFiP;
• la communication interne et externe;
• Les synergies établies au sein du pôle maîtrise d’activité conduisent les IP à participer à l’ensemble des missions du pôle.

Description du poste

Placé sous l’autorité directe de la directrice du pôle, le cadre recruté assure les missions d’auditeur, mais pourra également se voir confier d’autres missions telles que celle de responsable départemental de la relation usagers.

L’emploi à pourvoir par la présente fiche de poste est un poste d’auditeur, visant à remplacer une auditrice ayant accédé à un poste comptable à compter du 1er juin 2026.

Entretiens de recrutements à compter du 20 juillet

Conditions d\'exercice particulières

Parcours de formation d’auditeur à suivre si non suivi antérieurement

Permis B nécessaire (déplacements réguliers sur le département)

Description du profil recherché

Savoir-être:

• curiosité;
• qualités relationnelles développées;
• force de proposition
• capacité d’écoute ;

Savoir-faire:

• rigueur, capacité d’analyse et de synthèse;
• sens de l’organisation, capacité à travailler en autonomie et à distance;

Compétences requises:

• clarté de l’expression orale et écrite; qualités rédactionnelles ;
• capacité à collecter et mobiliser l’information;
• capacité à acquérir rapidement une bonne maîtrise des outils informatiques de traitement de données

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement

Niveau d\'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d\'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d\'origine détenu, le recrutement pourra s\'effectuer dans le cadre d\'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l\'administration d\'origine et à l\'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d\'une affectation ou d\'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l\'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

au siège de la Direction, 94 Boulevard Béranger à TOURS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l\'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d\'informations sur l\'offre

Magali Robin, Directrice du pôle,

Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d\'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d\'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l\'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n\'aura pas accès à ces document

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR)
• Direction générale des entreprises (DGE)