Investigateur administratif / lutte contre la fraude H/F

Description du poste

Métier

Enquêteur/Contrôleur - INVESTIGATEUR ADMINISTRATIF

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le Département LCF/GDR recherche un(e) investigateur(trice) administratif(ve) lutte contre la fraude.

Rattaché(e) à la responsable du service enquêteurs, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions de :

• Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre la fraude, sur les différents domaines que sont l'invalidité, la LPP, le risque professionnel et l'amiante.
• Détecter, investiguer et analyser les dossiers de suspicion de fraude concernant le public des professionnels de la LPP (authentification des diplômes, collecter et analyser les informations recueillies grâce à nos outils internes ...)
• Intervenir en complémentarité des enquêteurs et effectuer toutes les investigations en chambre, en amont du travail de terrain des enquêteurs.
• Produire les actes de gestion et d'investigation : relevés d'investigation, courriers de refus d'attribution de FNPS, envoi des notifications d'indu assurés, saisie et suivi des dossiers dans l'outil OG3S.
• Collaborer étroitement avec les agents de la vie conventionnelle, les enquêteurs, la juriste et les managers dans le suivi des dossiers et contribuer à l'atteinte des objectifs du service, en garantissant une coordination efficace et une communication fluide.
• Assurer le suivi des fermetures administratives, ainsi que l'enregistrement, la gestion des réclamations par des ré-investigations en chambre.
• Vérifier toutes les demandes de modification de RIB qui vous seront transmises.
• Alimenter un reporting destiné à votre hiérarchie, et proposer des priorités de traitement des dossiers en fonction de leur niveau de criticité, mais également des préconisations à suivre.
• Répondre aux demandes des organismes, des partenaires, et développer ces échanges partenariaux pour le signalement des abus, des fraudes à enjeux financiers et veiller à leur traçabilité.

Le/la candidat(e) devra travailler en transversalité aussi bien avec les différents partenaires internes qu'externes, et exercer ses missions dans le strict respect de la déontologie.

Profil

• Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage
• Aisance relationnelle et rédactionnelle (courriers, relevé d'investigation, dialogue avec des équipes pluridisciplinaires)
• Esprit d'analyse, de synthèse, rigueur méthodologique et organisationnelle
• Autonomie, capacité à être force de proposition, à s'investir et à s'adapter à l'évolution de l'environnement
• Respect des échéances pour un reporting d'activité disponible dans les délais
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Excel, Word, PowerPoint)
• Discrétion et respect de la confidentialité, s'agissant de données à caractère personnel et de dossiers sensibles

Une expérience dans le secteur de la lutte contre la fraude serait très appréciée ainsi qu'une connaissance de la branche maladie.

Conditions particulières

Un test sera proposé au cours du processus de recrutement.

Le poste est ouvert niveau 5A ou 5B selon profil.

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Salaire

2200€ - 2320€ brut mensuel (sur 14 mois) selon profil

Localisation du poste

Localisation du poste

Localisation du poste

Flandre

Ville

17 avenue de Flandre 75019 Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

Entre 3 ans et 5 ans

Diplôme attendu

DEUG / BTS / Licence 2 / DUT