INTERVENANTE SOCIALE sur le dispositif AGIR à ROUEN A 1 ETP H/F

INTERVENANTE SOCIALE sur le dispositif AGIR à ROUEN A 1 ETP H/F

Description du poste

Réalisation d’une prestation d’accompagnement individualisé et d’appui à la coordination des acteurs locaux pour l’intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l’établissement, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d’un public BPI primo‑arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l’OFII.

L’accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Il est adapté en fonction des besoins tenant à la situation personnelle des BPI et de leur possibilité d’être accompagnés par le droit commun de manière autonome.

Responsabilités

1. Lors de l’orientation d’un BPI sur la plateforme AGIR par l’OFII, le référent de parcours Droit et Logement doit vérifier l’éligibilité de la personne orientée en réalisant un diagnostic de sa situation sociale en termes d’accès aux droits, au logement et à l’emploi. Si la personne souhaite être accompagnée vers l’emploi, un second référent Emploi et Formation sera identifié au sein de la plateforme AGIR. Le référent parcours Droit et logement définit avec le bénéficiaire un projet d’accompagnement individualisé visant l’atteinte d’objectifs d’intégration et de sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum.
2. En lien avec les acteurs du droit commun, le référent parcours Droit et logement veille à l’ouverture ou au maintien des droits suivants :
   • Droit au séjour
   • Obtention de documents de voyage
   • Reconstitution de l’état‑civil auprès de l’OFPRA
   • Accès à la réunification familiale
   • Accès aux prestations sociales (RSA et prestations familiales)
   • Accès à l’assurance maladie (PUMA et CMU‑C)
   • Accès aux soins notamment en santé mentale
   • Soutien à la parentalité
   • Facilitation de liens avec la société d’accueil
3. En lien avec les acteurs du droit commun, le référent parcours Droit et logement aide à l’installation dans le logement (accompagnement lors de l’état des lieux, aide à l’appréhension du logement, ameublement, rencontre avec le bailleur, visites du quartier).
4. Orienter vers les dispositifs de droit commun.
5. Assurer un suivi de l’activité : renseigner les outils, bases de données et logiciels internes.

Profil recherché

Diplôme de l'action sociale (TISF/ME/AS/ES/CESF) avec une forte expérience dans l'accompagnement des BPI. Diplôme en ressources humaines, insertion, accompagnement, formation ou intervention sociale. Master 1 ou 2 accepté.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée (CDD)

Rémunération brute annuelle

24 000 à 25 000 euros.

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.

Informations complémentaires

Carte déjeuner prise à 50 % par l’employeur, transport pris à 50 % par l’employeur. Mutuelle, prévoyance, prime Sécur.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 (BAC+2).

Niveau d’études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4.

Niveau d’expérience min. requis

3 ans ou plus.

• Réf. : Ass social sce SMR Polyvalent Gériatrie-35220